2019年山东省蓬莱市招聘图书管理人员4人公告

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2019年山东省蓬莱市招聘图书管理人员4人公告已公布，报名时间：2019年7月4日-7月5日。华图事业单位考试网特别整理了2019山东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为提升蓬莱市政务服务水平，依据相关法律法规，拟由蓬莱市永安人力资源有限公司面向社会公开招聘4名工作人员，派遣至蓬莱市图书馆，从事图书馆和图书资料维护管理相关工作任务。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)拥有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。

(三)身体健康，体形端正，具有正常履行职责的身体条件。

(四)自愿从事图书维护管理、儿童阅读推广等相关工作，有良好的职业道德，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，有较强的责任心和纪律观念。

(五)年龄在30周岁以下，具有蓬莱市常住户口，取得国家承认大专及以上学历。

(六)符合国家法律、法规、政策规定和职位所需的其他所有资格条件。

二、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

报名时间：2019年7月4日-7月5日。

报名地点：蓬莱市文化和旅游局政工部(蓬莱市北关路171号3楼)

报名时需本人携带填写完整的《蓬莱市公开招聘图书管理人员报名表》和户口本、身份证、学历证书等原件及复印件，以及本人近期同底版正面2寸彩色免冠照片2张，社会在职人员还需携带单位出具的同意报考证明。

(二)笔试

报名与资格审查结束后，考试时间、地点另行通知。

笔试内容包括相关法律知识、时事政治、计算机、政务服务基本常识、消防安全、图书管理常识等知识，采取统一闭卷考试的形式。

(三)面试

报名人员根据笔试成绩的高低排名，按照招录计划1:2比例确定面试范围人选，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。面试采取结构化面试方法，主要测评应聘者反应能力、语言表达能力、协调能力。面试成绩低于60分的不予录用。

考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的考试总成绩。为保证人员素质，设定最低合格分数线，总成绩低于合格分数的，取消录用资格。根据考试总成绩由高分到低分，按照招录计划等额确定进入体检范围人员名单。如总成绩相同且影响体检的，则按面试成绩依次由高到低确定。

(四)体检

组织体检范围人员到规定医院进行体检，体检人员未按规定时间到指定地点集合参加体检的，视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。

体检不合格的，取消录用资格。因自动放弃或取消录用资格等情况出现人员空缺的，按考试总成绩高低依次等额递补。

(五)录用

体检合格的人员，与蓬莱市永安人力资源有限公司签订劳动合同建立劳动关系，派遣到蓬莱市图书馆工作，不服从分配和管理的解除合同。试用期2个月，试用期间不符合岗位要求的解除合同。月工资1950元(含个人缴纳保险部分)。

三、相关要求

报考人员在考录期间，应保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消报考聘用资格。

报名咨询电话：0535-5601967

原标题：蓬莱市公开招聘图书管理人员简章

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1、蓬莱市公开招聘图书管理人员报名表.docx

2、所在单位同意报考证明.xls

蓬莱市永安人力资源有限公司

2019年6月24日

文章来源：http://www.penglai.gov.cn/art/2019/6/24/art_13634_2458497.html

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0625/1742004.html

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