2019年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员（综合类）考试应知问题

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2019年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员(综合类)考试公告新鲜出炉，为了帮助各位小伙伴顺利备考，本文将对本次考试公告进行解读，希望各位考生在备考的过程中能够做到有的放矢、事半功倍。

一、我可以报名么?

这个是各位小伙伴最关心的问题，以下就是招录条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4. 招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

5. 初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1978年7月5日以后出生);

6. 招聘岗位所需的其他资格条件。

不得应聘的是?

1. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

2. 凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或与招聘单位主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得应聘该单位。

二、怎么报名?

1. 网上报名

报名时间：2019年7月5日9：00-7月8日16：00

查询时间：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jining.gov.cn/)

2. 初审

初审时间：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

3. 网上缴费

缴费时间：2019年7月5日11:00-7月10日16:00

考生一定要时刻关注，逾期不缴费的，视为自动放弃。

准考证打印时间：2019年7月22日9:00—7月27日

三、考什么?什么时候考?

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间：2019年7月27日 上午9:00——11:30

考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。

考生注意，笔试会设定最低合格分数线。

2. 面试

面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

面试由市事业单位公开招聘主管机关组织实施，工作方案于面试前一周，在济宁市人力资源和社会保障局网站公布。

四、体检注意什么?

1. 县级以上综合医院。

2. 按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

3. 费用自理。

五、我被聘用了么?

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，市事业单位公开招聘主管机关会统一公示，公示期为7个工作日。

六、注意事项

1. 博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报市事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。

2. 拟聘用人员名单公示后不再递补。

3. 对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响录用情形的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。

以上就是2019年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员(综合类)考试公告的重要信息!小伙伴们，你们Get到了吗?

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