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2019年吉林省德惠市住房和城乡建设局招聘10人公告

2019-07-02 10:32:54 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:德惠市人民政府

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【导读】华图事业单位考试网同步德惠市人民政府发布:2019年吉林省德惠市住房和城乡建设局招聘10人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

2019年吉林省德惠市住房和城乡建设局招聘10人公告已发布,报名时间:2019年7月8日——2019年7月10日(上午 8:30——11:30,下午13:30——17:00)。华图事业单位考试网特别整理了2019吉林省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

经德惠市政府同意,德惠市住房和城乡建设局所属部分基层单位因工作需要,拟面向社会公开招聘10名劳动合同制文员,从事文字综合工作。现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘计划

德惠市住房和城乡建设局所属部分基层单位计划招聘劳动合同制文员10名,主要从事文字综合工作,具体单位由德惠市住房和城乡建设局自行分配(本次招聘涉及单位分别为:德惠市房屋产权管理中心、德惠市自来水公司、德惠市建设工程质量监督站、德惠市招投标管理中心、德惠市污水处理厂、德惠市建设工程领导小组办公室、德惠市乡村建设管理中心、德惠市公用事业服务中心、德惠市人防工程管理所)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。

3.遵守纪律,品行端正,服从领导。

4.年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),出生日期以本人身份证为准。

(二)岗位条件

要求全日制统招大专及以上学历,专业不限。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受党纪、政纪处分尚未解除者;

2.被国家机关、事业单位辞退公职未满五年的人员;

3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员;

4.全日制的在读学生,不得用已取得的学历、学位报考;

5.现役军人;

6.不能立即上岗者;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在德惠市人民政府网站(http://www.dehui.gov.cn/)及德惠市电视台发布。

(二)报名

1.报名时间:2019年7月8日——2019年7月10日

上午 8:30——11:30

下午13:30——17:00

2.报名地点:德惠市就业训练中心二楼(德惠市人力资源和社会保障局后二楼)

3.报名方式及要求:本次招聘为现场报名。报名时考生须持本人户口本、二代有效身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件(1份)、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(1份)。2019年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

(三)资格审查

资格审查与报名同步进行,不符合招聘条件的人员不允许报考。审查符合报名条件的考生,经审查人员允许后,加入《德惠市住建局招聘QQ群》(以下简称招聘QQ群),招聘报名后的相关事宜将在此QQ群内发布。请考生关注QQ群的动态并保持手机畅通。

(四)笔试、面试及总成绩计算方式

1、考试方式为先笔试后面试。笔试及面试成绩实行100分制,及格线为60分。在笔试及格线以上人员中,按照招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选;若出现考生笔试成绩相同且超过面试拟选人数时,一并进入面试;笔试成绩未达到合格线以上的考生,取消面试资格;如拟面试人选未达到1:3比例,则按笔试合格线以上实有人数确认面试人选。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,计算考生总成绩时,保留小数点后2位,小数点后第3位4舍5入。按招聘计划1:1比例,从高分向低分顺序确定拟聘人选;总成绩相同者取笔试成绩优先的考生,如总成绩和笔试成绩全部相同,则取申论成绩优先的考生。

2、考试时间:笔试及面试的具体时间及地点确定后,将在QQ群通知,请报名考生及时关注《德惠市住建局招聘QQ群》。

(五)体检与公示

确定的拟聘人员需统一体检,体检工作由德惠市人力资源和社会保障局和德惠市住建局共同组织实施。体检合格的,在德惠市人民政府网站进行公示,公示期为7天;体检不合格有一次复检机会,对体检复检不合格或对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,取消其拟招聘人选资格,从考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补,其他原因不再进行递补;公示无异议后,由招聘单位主管部门办理相关聘用手续。被聘用人员试用期为半年,试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以继续聘用;不合格的,取消聘用。

四、工资标准及经费来源

工资标准为2500元/月(含“五险一金”个人应缴部分);聘用人员所需经费由用人单位自筹。

五、其他注意事项

1.报名人员必须如实认真填写报名信息,并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。考生对岗位资格条件要求有不清楚的,请及时与人社部门联系。

2.凡考生未在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,并随时关注德惠政府网(http://www.dehui.gov.cn/)及招聘QQ群,以便通知有关事宜。

咨询电话:

0431—87223765(德惠市人力资源和社会保障局)

0431—81186158(德惠市住房和城乡建设局)

德惠市人力资源和社会保障局

2019年6月27日

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