2019年新疆社会主义学院事业编招聘3人公告(2)

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9、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比原则上应不低于3:1。达不到比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可考虑调整或取消该岗位的招聘计划。

10、资格审查由新疆社会主义学院公开招聘工作领导小组办公室按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审查。

资格审查合格人员名单将在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆社会主义学院网站(http://www.xjrs.gov.cn/)上发布。考试时间、地点另行通知。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(四)考核

考核具体时间及详细地点将在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆社会主义学院网(http://www.xjsy.org/)上通知。通过资格审查的报考人员携带身份证原件、准考证原件及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加考核。

本次招聘事业编制岗位由学院负责组织实施，考核分面试和专业测试两部分。

1.面试

(1)面试采取结构化面试方式进行。结构化面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。侧重考查计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。面试考官为7人，由自治区党委统战部和新疆社会主义学院人员组成。

(2)面试结束后，成绩当场公布。面试成绩公布后，报考同一招聘岗位的考生按招聘岗位数与招聘人数1:3的比例进入专业测试，达不到比例要求的，以实际人数进入专业测试。面试成绩相同者占专业测试入闱名额。面试成绩相同且同为最后一名入闱专业测试者，一同进入专业测试。若有放弃者，可根据面试成绩从高到低的顺序依次递补。

(3)面试成绩、岗位排名及入闱专业测试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆社会主义学院网上向社会公布。

2.专业测试

(1)招聘事业编制管理岗位专业测试采取笔试的方式进行，满分100分。60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。由新疆社会主义学院组织实施，侧重考查招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能等。专业测试结束后，成绩当场公布。

(2)招聘事业编制专业技术岗位专业测试采取试讲的方式进行,满分100分。60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试讲题目由新疆社会主义学院拟定，报招聘领导小组办公室审定。侧重考查招聘岗位专业知识、逻辑思维及语言表达能力。专家根据考生试讲情况考核打分。专业测试结束后，成绩当场公布。

(3)专业测试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网、新疆社会主义学院网。

(4)专业测试结束后，将在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆社会主义学院网上向社会公布面试成绩、专业测试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

3.总成绩计算方法

管理岗位(岗位代码为：1001)：总成绩=结构化面试×50%+专业测试50%

专业技术岗位(岗位代码为：1002)：总成绩=结构化面试×40%+试讲×60%

总成绩达到60分及以上方可进入下一环节。

4.面试、专业测试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

5.因相关证件不符合规定要求而影响考核的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃。

6.考核结束后，按照招聘岗位人数和拟招聘人数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

(五)体检

新疆社会主义学院公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆社会主义学院办公室组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员，并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆社会主义学院网上公布体检人员、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆社会主义学院组织确定体检人员在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆社会主义学院另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，取消此岗位的招聘计划。

(六)考察

1、新疆社会主义学院派出考察组，对拟聘人员进行全面考察。考察中坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对报考者的思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

3、对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)第六十条所述情形的，将取消应聘资格。

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