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2019-07-15 17:56:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:内丘县人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步内丘县人民政府发布:2019年河北省邢台市内丘县招聘75人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。考生可登陆邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)查询笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。对达到笔试最低控制分数线的考生,分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选;达不到1:1.5比例的,笔试最低控制分数线以上的考生全部进入面试。
4.讲解员岗位不再进行笔试,全部进入面试环节,面试时间另行通知。
(四)资格复审
面试前,需对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试
1、面试时间和地点:面试时间、地点以面试通知书为准,面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。
2.面试方式:采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分,达不到合格分数线不得进入下一个环节。
3.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩保留到小数点后两位)。
(六)体检、考察
依据报考岗位总成绩,按1:1确定拟聘人选进行体检,比例内末尾总成绩出现并列的,按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者,由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(七)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,审核汇总后,在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)进行公示,公示期为七个工作日。
五、主要职责及工资待遇
1、融媒体中心派遣人员主要围绕县委、县政府中心工作,积极开展网络内外宣传、全县新闻报道、新闻采编、宣传党的理论、路线和各项方针政策等工作。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资按我县最低工资标准的150%+绩效工资(含个人社保部分),所需资金由县财政拨付。
2.民政局社会救助经办人员主要从事县乡社会救助经办工作。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资由我县最低工资标准1480元(以后按我县最低工资标准相应调整)+绩效700元(含个人社保部分),从社会救助工作经费或社会救助专项资金中统筹安排。
3.此次招聘的公安辅警主要从事县纪委监委查办严重职务违法、职务犯罪的安全看护工作。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资由我县最低工资标准1480元(以后按我县最低工资标准相应调整)、绩效工资300元和执勤津贴220元三部分组成(含个人社保部分),所需资金由县财政拨付。
4.内丘县“红色力量”研究发展中心讲解员主要负责王胜先进事迹展馆、内丘“红色力量”展馆、杨秀峰抗战旧址、李保国先进教育基地等红色经典解说。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资按我县最低工资标准的150%发放(含个人社保部分),所需资金由县财政拨付。
5.审批局派遣人员(主要从事窗口服务工作)和电商中心派遣人员按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资扣除个人缴纳四项社会保险部分后,不低于内丘县最低工资标准1480元(以后按我县最低工资标准进行相应调整),所需资金由县财政拨付。
六、人员管理
本次招聘的人员采取劳务派遣模式,由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同,试用期3个月(包含在合同期内),聘用合同期限3年;合同期满,经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
特别提醒:考生要24小时保持电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
政策咨询电话:0319-6867581
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2019年7月13日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0715/1749142.html
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