2019年湖南省邵阳市新邵县劳务派遣人员招聘51人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步新邵县人民政府发布：2019年湖南省邵阳市新邵县劳务派遣人员招聘51人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(二)资格审查及准考证发放

1、资格审查：由相关单位对报名材料进行初步审核，确定参加考试人员名单。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报名人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

2、发放准考证：

发放《笔试准考证》的时间、地点将在“新邵发布”微信公众号上公布，不再另行通知。请微信搜索“新邵发布”公众号或微信扫一扫下方二维码，关注该公众号。

考生本人领取准考证的，请携带本人有效二代身份证原件;考生委托他人领取准考证的，需携带被委托人有效二代身份证原件和考生有效身份证复印件。

(三)笔试

笔试分理论考试和计算机考试：

1、理论考试：

(1)时间、地点：理论考试时间、地点见准考证，满分为100分。理论考试时，请考生持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》提前30分钟进入考场。

(2)理论考试内容：

县直机关紧缺岗位、村(社区)党务专干理论考试内容为：公共知识、党建知识、时事政治、公文应用。

不动产登记中心岗位理论考试内容为：公共知识、不动产登记业务知识、时事政治、公文应用。

红十字会救护员岗位理论考试内容为：救护业务知识。

2、计算机操作

(1)考试人选的确定：根据理论考试成绩从高分到低分按1:2比例确定上机考试对象。

(2)时间、地点：考试时间、地点将在“新邵发布”微信公众号上通知，请务必保持关注或保持通讯顺畅。

(3)考试内容：计算机操作为上机操作，上机操作包含计算机基础知识、word、excel等内容，满分为100分。

计算机操作考试时请考生持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》提前15分钟进入考场。

3、笔试成绩

笔试成绩=理论考试成绩×70%+计算机操作成绩×30%，按四舍五入保留到小数点后两位。笔试成绩在“新邵发布”微信公众号公布。

注：县直机关紧缺岗位、红十字会救护员岗位免考计算机操作，笔试成绩以理论考试成绩为准。

(四)面试

1、面试人选的确定：根据笔试成绩从高分到低分按不低于1:1.5比例确定面试对象。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同，则一并进入面试。如招聘岗位计划数与参加该岗位面试人数的比例达不到1:1.5，经委托单位主管部门研究，是否继续面试或进行岗位调剂。

2、面试时间、地点：将在“新邵发布”微信公众号上公布，请务必保持关注或保持通讯顺畅。

3、面试方式：采取结构化面试进行，满分为100分。考生持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》参加面试。

4、综合成绩：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%，按四舍五入保留到小数点后两位数字，在“新邵发布”微信公众号公布。

(五)体检

1、体检人选的确定：根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象，若综合成绩出现并列，采取依次按笔试成绩高、学历高、有相关工作经历者优先的办法确定。

2、体检要求：统一组织体检，体检费用自负，体检时间另行通知，请保持报名时的联系电话畅通。体检时持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，取消拟聘人选资格。报考同一岗位的人员是否依次递补，由委托单位主管部门研究决定。

(六)考察

对体检合格者进行考察，不符合要求的，取消拟聘人选资格。报考岗位的应聘人员是否依次递补，由委托单位主管部门研究决定。

(七)聘用

经考察合格后确定拟聘用人员，与相关劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，不服从分配或试用期不合格的取消资格。对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核，试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签订聘用合同。订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。

(八)纪律与监督

招聘工作接受社会及有关部门的监督。加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为，给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

五、其他事项

1、本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2、应聘人员应及时了解在“新邵发布”微信公众号公布的相关信息，因本人原因错过笔试、面试、体检等招聘信息而影响考试或聘用的，责任自负。

3、未尽事宜由用人单位解释。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0717/1749903.html

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（编辑：liqingqing01）