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2019-07-17 11:33:41 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南皮事业单位官网
【导读】华图事业单位考试网同步南皮事业单位官网发布:2019年河北省沧州南皮县人力资源和社会保障局事业单位招聘70人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2019年河北省沧州南皮县人力资源和社会保障局事业单位招聘70人公告已发布,报名时间:2019年7月23日9:00至7月30日17:00。华图事业单位考试网特别整理了2019河北省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
根据我县本年度事业单位招聘计划和现有岗位空缺情况,经研究决定,现面向社会公开招聘事业单位工作人员70名。方案如下:
一、招聘原则和方式
招聘原则:公开、平等、竞争、择优。
招聘方式:采取统一招聘,按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试和面试)、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
二、招聘数量及岗位
根据上级批准我县2019年度事业单位招聘工作人员计划,此次招聘共有招聘单位17个,招聘工作人员70名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市南皮县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件2)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3、年龄:18-35周岁(1984年6月30日至2001年7月31日期间出生);2019年毕业的应届毕业生不限年龄;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的、失信被执行人;
2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
3、因涉嫌违法、违纪,正在接受审查的;
4、南皮县域内的现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
5、普通类全日制在读的非应届毕业学生;
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
通过有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7天。
(二)报名:采取网上公开报名方式。
1、报名时间:2019年7月23日9:00至7月30日17:00
2、报名网址:http://221.192.132.216:85/(南皮县事业单位招聘网)。
3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。
4、报名费:100元,交费截止时间:2019年7月31日20:00。
特别提示:
1、本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告做了详细说明,请认真阅读。
2、网站对笔试、面试的时间地点,成绩,资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布,请考生持续关注报名网站信息,按要求进行。切勿错失机会,后果自负。
(三)网上报名的基本程序:
1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。
4、按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入交费程序。
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
7、报名交费只能通过“网上银行”支付,请考生及时开通网上支付功能。
8、打印准考证。完成网上报名的考生,请随时关注报名网站 (http://221.192.132.216:85/),按提示要求打印《笔试准考证》。
(三)资格审查
1、报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1。报考人数达不到这一比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知报考该岗位人员。
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