2019年广东省揭阳榕城区民政局招聘劳务派遣人员33人公告(2)

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八、面试

(一)面试采取现场问答形式。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题，由应聘者独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘者的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘者的面试时间为10分钟。

(二)每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。(面试成绩占总成绩的40%)。

(三)面试时间、地点等具体事项由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

(四)成绩公示：面试结果由微信公众号“聚一劳务”及公司网站(www.juyilaowu.com)发布;同时由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

九、体检和考察

(一)由揭阳市聚一劳务有限公司指定并委托具备资质的县级以上综合医院负责体检，体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)体检合格者为拟考察人选，揭阳市聚一劳务有限公司组织对体检合格的考察人选进行考察，考察人选须提供《计划生育证明书》、《无犯罪记录证明书》等资料，主要通过对考察人选档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。

十、聘用期间的管理

专职人员日常管理由揭阳市榕城区民政局和揭阳市聚一劳务有限公司共同负责，加强宏观管理。每年进行一次考核，考核结果作为奖惩和使用的依据。年度考核不合格的，按有关规定予以解聘。

十一、公示

揭阳市聚一劳务有限公司根据笔试、面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，成绩公示：由微信公众号“聚一劳务”及公司网站(www.juyilaowu.com)发布;同时由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

十二、补录

若通过面试的应聘人员因体检、考察不合格，则根据对应专业面试成绩顺延至下一名进行体检、考察。若本次招聘达不到招聘计划人数，将进行二次补录。

十三、录用

录用人员由揭阳市聚一劳务有限公司负责办理相关入职手续，在规定日期派遣至工作岗位。

录用人员必须服从揭阳市榕城区民政局安排参加岗前培训，由揭阳市榕城区民政局负责调配、管理。聘用人员应认真履行合同约定的义务，聘用人员未能认真履行合同约定的义务，与之解聘。

十四、注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。

(二)《准考证》是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带、出示《准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时身份证。证件不齐全的，不得参加考试。

(三)本次考试不指定任何参考用书和资料，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告及报考相关要求，由揭阳市聚一劳务有限公司负责解释。

揭阳市聚一劳务有限公司

2019.7.16

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