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2019年新疆克拉玛依市独山子区面向机关事业单位聘用人员招聘20人公告

2019-07-18 09:11:28 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:独山子区人民政府门户网站

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【导读】华图事业单位考试网同步独山子区人民政府门户网站发布:2019年新疆克拉玛依市独山子区面向机关事业单位聘用人员招聘20人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

2019年新疆克拉玛依市独山子区面向机关事业单位聘用人员招聘20人公告已发布,报名时间:2019年7月22日至7月26日(上午10:00-13:00、下午15:30-19:00)。华图事业单位考试网特别整理了2019新疆事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

一、计划招聘人数

计划招聘20人,具体招聘人数视报名情况而定。

二、招聘对象

1、户籍不限;

2、优先录取党员、退伍、复转军人;

3、下列人员不在此次公开招聘范围;

(1)近三年来,在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员;

(2)受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;

(3)立案审查尚未做出结论人员;

(4)参加机关事业单位招录(聘)已进入公示和正在进行体检、考察政审考生;

(5)约定服务期未满人员;

(6)列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员;

(7)法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员;

①曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员;

②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹的人员;

③有宗教极端思想,参加过非法宗教活动,曾被公安机关打击处理过的人员;参加“法轮功”等邪教组织活动的人员;

④有吸毒或其它不良行为、不宜从事综治工作的人员。

(8)已被巡逻防控岗位或者事业性岗位录取的(含进入公示程序的考生)工作人员(含聘用教师、便民警务站、司法局等事业性岗位)。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律;

2、政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强,自觉维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;

3、思想觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从组织安排,组织纪律观念强;

4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

5、独山子区各机关事业单位在岗聘用人员,年龄不限,国家承认大专及以上学历。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用程序进行。

(一)报名

1、采用现场报名、资格审查。凡符合报考条件人员应如实填写《报名表》,凡不符合招聘条件要求,弄虚作假者取消其聘用资格,责任自负。

2、报名时间:2019年7月22日至7月26日(上午10:00-13:00、下午15:30-19:00)。

3、报名地点:独山子区人力资源服务中心一楼大厅(独山子区喀什路6号,石化公司技工学校院内)。

4、报名所需资料:身份证、户口本(全家页)、学历证书、1寸近期免冠照片3张、单位出具的同意报考证明。

上述报名所需资料均提供复印件一张(A4纸张复印)。

(二)考试

1、考试分笔试和面试两部分,均使用国家通用语言文字命题、国家通用语言文字答题。

2、笔试内容。行政职业能力测试、综合基础知识及相关法律法规、自治区及克拉玛依市重大政策部署。

笔试对下列人员给予加分政策:

(1)烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分。

(2)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员,笔试成绩加5分。

(3)符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在资格审查时提供相关资历证明材料原件和复印件。

笔试成绩公布:区人力资源服务中心大厅公布。

3、面试入围人员的确定:根据笔试成绩确定合格最低控制分数线,分数线以上人员进入面试。

面试时间:另行通知。

面试内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法:(笔试成绩+附加分)×40%+面试成绩×60%=总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩并列的,面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。

4、考生考试成绩一年有效,如入围体检、政治审查及培训、试用期的人员有不合格情况或社区因其他原因出现缺额时,可依据成绩从高往低依次递补。

(三)体检

按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例,从面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》(附件)执行。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0718/1750297.html

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