2019年江西省彭泽县应急管理局招聘8人公告(2)

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2、彭泽县应急管理局组织被聘用人员进行岗前培训和考核，考核不合格不能胜任工作的，可依法解除劳动合同。

五、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、被聘用后应当履行下列职责：

(1)学习森林火灾救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)森林火灾扑救;

(3)参与防汛救灾、民政救灾、维稳等其它工作;

2、按照下列要求实行准军事化管理：

(1)按照《森林消防大队正规化建设意见》要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)理论知识、军事素质和业务技能达到《江西省森林消防大队教育训练大纲》要求;

(二)保障

1、工资和福利待遇：工资标准2000元/月(其中基本工资1800元/月，绩效工资200元/月)，被装按标准发放;

2、按照国家有关规定办理社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由应急队员个人自己负担，由单位代缴代扣。

3、因工作成绩突出，参照现消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、扑救森林火灾、防汛救灾等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

5、按照劳动法规定享有休假的相关权利。

附件：

1.《彭泽应急管理局关于公开招聘综合性应急救援队伍专职工作人员体能测试评分标准》

2.彭泽县应急管理局关于公开招聘综合性应急救援队伍专职工作人员报名表

彭泽县应急管理局

2019年7月18日

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