2019年山东省水利科学研究院招聘10人简章

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2019年山东省水利科学研究院招聘10人简章已发布，报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。华图事业单位考试网特别整理了2019山东省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

一、招聘单位简介

山东省水利科学研究院成立于1957年，是社会公益型科研机构。主要围绕全省水利建设和管理开展战略性、基础性、公益性、前沿性的研究和技术成果推广、技术咨询服务等工作，为山东水利可持续发展提供技术支撑。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员1名、初级专业技术岗位工作人员9名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1978年7月23日以后出生)，应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1973年7月23日以后出生);

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件;

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

1.学历、学位、专业等条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

2.报考初级岗位应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2019年7月31日前取得。

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和山东省水利科学研究院网站(http://www.skysd.com)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式：本次公开招聘采取电子邮件报名方式，满足岗位条件要求的应聘人员，如实将报名材料原件的扫描件整体打包压缩后，以附件形式发送以“应聘岗位名称+姓名+所学专业”为主题的电子邮件至邮箱sdskyzgb@qq.com。报名人员须于面试前三天提交报名材料原件及复印件进行现场确认。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

咨询电话：0531-86974349、0531-86974039

报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证;(2)海外留学人员提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单;(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在考察时提供;(4)有本人签名的《山东省水利科学研究院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《应聘山东省水利科学研究院工作人员诚信承诺书》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2张;(5)个人简历。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消岗位情况和核减招聘人数情况通过山东省水利厅、山东省水利科学研究院网站同步公布。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

初级岗位的考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试重点测试应聘者所报考岗位的专业知识。笔试成绩百分制计分，设定笔试合格分数线60分。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选;出现空缺的岗位，取消招聘。笔试结束后及时在山东省水利厅、山东省水利科学研究院网站公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的理论素养、思维能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。面试总分为100分，达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试时间、地点另行通知。

考试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。根据总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。

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