2019年安徽省合肥市直事业单位招聘笔试内容

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笔试内容

笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：

语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分;

《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等，满分100分;

《专业知识》(财会、计算机、法律、软件工程)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;

《申论》满分100分。

笔试成绩设定最低分数线50分未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

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