2019年安徽合肥肥东县人力资源和社会保障局招聘2人简章(2)

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(二)政府购买服务费用平均为每人每年7.4万元，含上岗人员工资待遇、五项社会保险费、公积金(包括单位及个人应缴费部分)及综合服务费。

六、其他

1、报名人数超出一定数量，由招考单位决定是否举行笔试，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到底的顺序录用。

2、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

3、根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/科，面试费80元。

4、咨询电话：0551- 62980778 62980776

5、查询网站：申博人事考试网(www.shenbohr.com)

附件：报名表.xlsx

安徽省申博人力资源管理有限公司

2019年7月25日

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