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2019-07-26 14:52:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:广东省委组织部
【导读】华图事业单位考试网同步广东省委组织部发布:2019年广东省干部疗养院招聘14人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(一)笔试
1. 笔试内容。笔试采取闭卷作答形式,主要考察公共基础知识、政治常识、法律常识,和应聘岗位必需的专业知识(题量占60%),不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律,作弊的考生一律取消成绩和应聘资格。
2. 笔试时间和地点。初定于2019年10月中旬在广东省干部疗养院举行,具体时间、地点以准考证通知为准。
3. 笔试成绩和查分。笔试满分100分,以60分为合格分数线,按四舍五入计算到小数点后一位。笔试结束后10个工作日内,成绩在广东省干部疗养院网公布。考生如对成绩有疑问,可以在成绩公布之日起3个工作日内,下载填写《考生查分登记表》(附件3),通过电话和电子邮件联系广东省干部疗养院办公室申请查分,每个考生只能申请一次。查分的范围限于:(1)主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误的;(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;(3)有违纪、违规、异常记录的。广东省干部疗养院办公室收到查分申请后,将在3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改成绩的,广东省干部疗养院将更改公布的成绩,并通知因成绩更改受到影响的考生。
(二)资格复审确定面试人选
根据各岗位笔试成绩从高到低,按3:1的比例在合格的考生中确定面试人选,不足入围比例的按实际合格人数确定面试人选。面试人选名单、资格复审时间和地点在笔试结束后15个工作日内在广东省干部疗养院网公布。
面试人选持以下材料进行资格复审:(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份;(2)身份证原件及复印件;(3)应届毕业生持学校就业推荐表原件及复印件,社会人员持学历证书、学位证书、应聘岗位要求的资格证书及工作经历证明(劳动合同及社保清单等),应聘人员属机关事业单位、国有单位正式工作人员的,还应出具所在单位同意报考书面证明;(4)近期一寸免冠正面照片4张(与网上报名时所用的照片一致)。
资格复审合格的,由广东省干部疗养院工作人员在准考证上加注“资格复审合格”字样和公章,参加面试。资格复审不合格或未按规定进行资格复审的,不得参加面试,由广东省干部疗养院在笔试合格人选中按分数从高到低依次进行资格复审、递补参加面试人员。
参加面试人员及面试时间、地点将在复审结束后在广东省干部疗养院网公布。
(三)面试
1. 面试方式。采用结构化面试的方式,主要考察应试者的综合素质和岗位所需的工作能力。
2. 面试组织。面试由广东省干部疗养院组织,考生须按时到指定地点进行抽签,确定面试顺序。未按时到达考场或中途擅离考场的考生,视为放弃考试。面试结束后,当场评分、统分,按各评委所给分数去掉一个最高分和一个最低分后的平均分确定面试成绩,向考生公布。考生在面试成绩单上签字确认。
3. 面试成绩。满分100分,以60分为合格分数线,并按四舍五入计算到小数点后一位。
(四)考试综合成绩与确定体检、考察人选
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩满分100分,以60分为合格分数线,并按四舍五入计算到小数点后一位。
根据各岗位考试综合成绩从高到低,按照1:1的比例,在合格的考生中确定体检和考察人选,于面试结束后5个工作日内,在广东省干部疗养院网公布名单。
五、体检与考察
(一)体检
体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关要求进行,由广东省干部疗养院统一组织,费用由广东省干部疗养院承担。体检人选须按时到达指定地点集中。对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人选,按自动弃权处理。
(二)考察
考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。
体检、考察不合格的,按该岗位考试综合成绩从高到低,在合格的考生中依次等额递补,并在公示时专门说明。
六、公示与聘用
体检、考察合格的人员确定为拟聘人选,名单通过广东组织工作网和广东省干部疗养院网进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人选,按有关规定报批后办理相关聘用手续。放弃聘用或公示结果影响聘用的,可按规定依次递补。
七、有关情况说明
本公告由广东省干部疗养院负责解释,招聘工作由上级主管部门纪检机构负责监督。
举报或投诉电话:020-87185330。
广东省干部疗养院
2019年7月25日
附 件:
1.广东省干部疗养院2019年公开招聘工作人员职位表.doc
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0726/1753706.html
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