2019年广西钦州市钦北区事业单位招聘143人公告(4)

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(三)受聘人员的服务年限要求：根据相关文件规定，受聘到基层医疗卫生机构岗位的人员，实行“定编定岗不固定人”的用人新机制进行管理，工作服务期不得少于5年;受聘到其他岗位的人员，在招聘单位工作服务年限不得少于3年。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

八、工作要求

(一)加强组织领导。事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作，招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要成立组织机构，加强对事业单位公开招聘工作的组织领导，精心组织，周密部署，确保安全、公正、按时完成事业单位公开招聘考试工作任务。

(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

(三)严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

九、有关说明

(一)报考人员在报考期间，应及时关注和了解钦州人才网和钦北区人民政府门户网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。

(二)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。

(三)根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

(四)根据《残疾人就业条例》、《广西壮族自治区关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(桂残联字〔2014〕44号)有关要求，鼓励事业单位招聘符合条件的残疾人就业。

(五)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考核内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

(六)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

(七)本公告及附件中的“以上"以下"以前"以后”均含本级基数。

(八)其他未尽事宜，请按照桂人社发〔2011〕155号等文件执行。

十、联系方式

1.咨询电话：0777-3686112、3686678。

2.监督电话：0777-3686686

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1.2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表

2.2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员笔试考试科目及内容

3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls

4.中专专业目录(2010年版).pdf

5.2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员报名表.doc

6.报考人员诚信承诺书.doc

钦州市钦北区人力资源和社会保障局

2019年7月25日

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