2019年河南省信阳市淮滨县广播电视台招聘15名专业技术人员公告(2)

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(2)笔试时间、地点：详见准考证。

(3)加分规定：根据国家、省、市有关规定，对在淮滨县参加以下项目，目前未在机关事业单位就业的人员实施加分：大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵等符合有关规定的人员报考，笔试成绩加10分。同时符合上述加分规定的不累加，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的考生，须在2019年8月9日下午18:00前向淮滨县人力资源和社会保障局事业股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

(4)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

(1)播音与主持艺术岗位面试采取工作情景模拟方式进行(具体情况咨询淮滨县广播电视台)，根据笔试成绩按照招聘计划1:6的比例从高分到低分确定参加面试人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

(2)其他专业技术岗位面试采取结构化面试方式进行，根据笔试成绩按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

(3)面试满分为100分。进入面试的人员、面试通知单领取时间、面试时间、地点：详见淮滨县人民政府网公告。

面试时，若有面试人员与拟招聘人数形不成竞争的岗位，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线。面试设合格分数线为60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。

面试成绩在面试全部结束后，由主考官当场宣布。

考生参加面试时，应持本人笔试准考证、有效身份证、面试通知单。

3、考试成绩计算办法

播音与主持艺术专业岗位考试成绩=笔试分数×30%+面试分数×70%。

其他专业岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点后两位数。

(三)体检和考察

1、体检

根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按毕业时间的先后顺序确定人选，如还相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

进入体检人员名单、体检时间、地点：详见淮滨县人民政府网公告。

体检的内容和办法：按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行，费用自理。

2、考察

对体检合格人员确定为考察人员。考察工作由县监委、人社局、广播电视台组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位的要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，查阅考生档案，并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(四)公示

笔试成绩、面试成绩、体检结果和拟聘用人员名单等均在淮滨县人民政府网(www.huaibin.gov.cn)进行公示，主动接受考生和社会各界的监督。

五、聘用

根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在淮滨县人民政府网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于三年，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位和人事管理部门进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

六、纪律要求

本次公开招聘工作的报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持阳光操作，实行公示制，凡进入下一程序的人员均在淮滨县人民政府网(www.huaibin.gov.cn)上公示，接受社会各界监督。本次公开招聘工作严格公开招聘纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪违法行为的，都要按照有关政策规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。按政策规定应该回避的人员一律不得参与公开招聘工作。本次公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

七、本意见未尽事宜，由淮滨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

报名咨询电话：县人社局事业股18211777266

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