2019年浙江省奉化区部分机关事业单位编外用工招聘52人公告(2)

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(六)聘用

经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用名单在奉化人才网(www.fhhrss.net)“考试录(聘)用”栏目、奉化就业创业网(www.fhclm.net)的“最新动态”栏目上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

(七)递补规定

有以下情形之一的，在该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

1、体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。

2、考察对象放弃考察资格或考察不合格的。

3、拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。

五、其它事项

薪资待遇具体根据奉化区政府关于编外用工待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行。

六、本公告由宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司负责解释，联系电话：88975335(工作时间开放)，监督电话：88506212。

附件：1、奉化区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位一览表

2、报名登记表

3、工作经历证明

宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司

二〇一九年七月三十日

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