2019年山西省吕梁市柳林县广播电视台招聘融媒体人员24人公告(2)

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(六)政审

体检合格者进行政审，政审内容包括是否违法违纪、是否被列入失信人员、是否参加非法组织、邪教等。

(七)拟录用人员公示

根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员在原发布招聘公告的网站进行公示，公示期为7天。

(八)聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，与山西兴柳人力资源公司签订劳动合同，柳林县广播电视台与该公司签订《劳务派遣协议》。劳动合同期限2年，试用期为2个月。试用期不合格者由用工单位退回劳务派遣公司，解除劳动合同。试用期满合格后，聘用人员由用工单位柳林县融媒体中心和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。

五、工资及待遇

播音主持月工资5000元以上，全媒体技术人员月工资4000元以上，全媒体记者月工资2200元以上。按规定缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤五项社会保险。基本工资及各项保险单位部分等费用纳入财政预算，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

六、纪律监督

公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

七、其他事项

本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。

本公告招聘领导组负责解释，未尽事宜由招聘领导组研究决定。

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附件1-2019年公开招聘柳林县融媒体中心工作人员岗位信息

附件2-柳林县2019年公开招聘柳林县融媒体中心工作人员报名登记表

柳林县广播电视台招聘领导组

2019年7月30日

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