2019年山西长治市壶关县事业单位招聘114人公告(2)

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专设研究生岗位不设报名比例。

教育系统和其他事业单位招聘岗位，实际报名人数与拟招聘人数应达到3:1方可开考。

县直医疗机构及乡镇卫生院专业技术人员岗位，不受开考比例限制，只要有人报名即可开考。

报名结束后，若“服务基层项目专门岗位” 出现报名空缺，按实际报名人数核减该岗位数，核减的岗位转化为其他相同专业岗位。

专设研究生岗位出现报名空缺，按实际报名人数核减该岗位数，核减的岗位转化为非专设研究生同专业岗位，如没有相应的同专业岗位，即核减该岗位数。

不能开考需核减的岗位将予以公布，核减岗位的报名人员可根据自身情况重新选择岗位报名或放弃，重新选择岗位的到县人社局改报，放弃报名的到县人社局办理退费手续。

4、招聘信息查询

具体招聘单位、岗位名额及资格条件等情况详见《招聘简章》，报名考试人员可通过壶关政府网(http://www.huguan.gov.cn)对整个公开招聘环节进行查询，报名结束后，资格审查合格人员可通过壶关政府网(http://www.huguan.gov.cn)查询领取准考证时间、考试时间等相关信息，不再另行通知。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试采取闭卷考试的方式进行，根据不同岗位专业要求设不同试卷。采取百分制，满分为100分，笔试时间为120分钟。

①教育系统岗位的笔试内容为《教育公共基础知识》

(教育学、教育心理学、教育法律法规、教师基本道德规范等)

②卫生系统医疗专技岗位的笔试内容为《医学公共基础知识》

(生理学、病理学、人体解剖学、中医基础理论等)

③其他事业单位及卫生系统其他岗位的笔试内容为《公共基础知识》

(事业单位概况与职业道德、政治理论知识、经济理论知识、法律知识等)

笔试具体时间、地点详见笔试《准考证》。考生未在规定时间内领取笔试准考证或未在规定时间、地点参加笔试的，视为主动放弃笔试资格或笔试，不予退费。参加笔试时考生必须携带准考证、有效身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试。

2、面试采用说课、技能测试、结构化面谈的方式进行，采取百分制，满分100分，当场评分，当场亮分，当场宣布。

面试人选的确定，原则上按招聘岗位1:3的比例从笔试成绩中由高分到低分的顺序确定。同一岗位符合面试条件且最后一名笔试成绩相同的考生，可共同列入面试人选。达不到面试规定比例的，按实有人数进行面试。

专设研究生岗位免笔试直接进入面试。

面试具体时间、地点详见面试《准考证》。考生未在规定时间内领取面试准考证或未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格或面试。参加面试时考生必须携带准考证、有效身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。

3、总成绩的计算方法

笔试与面试成绩权重相加后为考试总成绩，总成绩采取百分制。总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也出现并列，需加试面试一场，按加试面试成绩由高分到低分排序。

专设研究生岗位考生面试成绩即总成绩，面试成绩出现并列，需加面试一场，按加试面试成绩由高分到低分排序。

所有招聘岗位(除专设研究生岗位外)笔试与面试成绩比为6:4，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生考试总成绩得分四舍五入，小数点后保留两位有效数字。

岗位总成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。形不成竞争的岗位，总成绩低于70分的考生，取消拟聘资格。

六、资格复审

按照拟招聘岗位名额1:1的比例，依据考试总成绩从高分到低分依次排序确定资格复审人选，资格复审人员需提供与资格初审时相同证件原件及复印件，资格复审与初审时证件不一致的取消其体检资格,不按规定时间、地点参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审资格。

本环节出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、体检

对资格复审合格人员，按照拟招聘岗位名额1:1的比例，确定体检人选，体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由体检者自行支付。

不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格，体检不合格者取消拟聘资格，由此形成的岗位空缺不再进行递补。

八、考察考核

按拟招聘岗位名额1:1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入闱人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。

考察考核不合格者取消拟聘资格，由此形成的岗位空缺不再进行递补。

九、公示

根据考试、资格复审、体检、考察考核结果，确定拟聘人员名单在新闻媒体公示(公示时间为七个工作日)，接受社会监督。公示期间对拟聘人员有异议且经查属实的，取消其拟聘资格，由此形成的岗位空缺，不再进行递补。

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