2019年河南省文联直属事业单位招聘11人公告(2)

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面试确认和资格复审时，报考《岗位信息表(一)》人员须出具以下证件和材料(原件和复印件各一套，原件当场查验后退回，复印件留存备查)：本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和应聘岗位要求的有关证件。学历学位证书已经教育行政主管部门认证的，应提供学历学位认证报告的原件及复印件;尚未认证的，需提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国外留学回国人员须提交留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书。报考《岗位信息表(二)》人员，前期已经过现场资格审查，不再提交资料。报考人员应如实填写信息和提交材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或招聘资格。

面试当天，考生需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知书进入考区，迟到或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试主要采取结构化面试方式进行，面试成绩在面试结束时当场宣布。

六、体检和考察

1.体检。体检人员名单根据各专业岗位成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定。总成绩相同时可进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在河南省文艺网公布。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

2.考察。体检合格者由省文联组织考察。考察采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及应聘岗位需要的业务能力和工作实绩等，对考察对象进行资格复审。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格,考察不合格不再递补。

七、拟聘人员公示

拟聘用人员名单经审核后，在河南省文艺网进行公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用和待遇

经公示无异议的拟聘用人员，按照河南省事业单位岗位管理有关规定办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

九、纪律与监督

1.招聘工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极创造公平竞争、择优选人的环境，工作人员务必高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，不徇私情，严禁舞弊行为。

2.考生应服从组织领导，严格遵守考试时间，遵守考试纪律，按照规定的程序参加考试。迟到的考生视作自动放弃，违规考生取消考试资格。

3.本次招聘考试资格审查工作贯穿全过程，在任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

4.招聘工作由河南省文联纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按规定给予相应的处理。

咨询电话：省文联人事处：0371—63925842

监督电话：省文联机关纪委：0371—67919976

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河南省文联直属事业单位公开招聘岗位信息表一.xls

河南省文联直属事业单位公开招聘岗位信息表二.xls

2019年7月31日

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