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2019-08-02 15:00:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:河南省人力资源和社会保障厅
【导读】华图事业单位考试网同步河南省人力资源和社会保障厅发布:2019年河南省经济管理学校招聘17人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
4.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后,请在 2019年8月22日9:00—8月24日17:00期间登录郑州市人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn),按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。
(三)考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试
考试时间:2019年8月25日,详细时间地点见准考证。报考人员持准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间和考点参加统一考试。
笔试采取闭卷形式进行。报考教师岗和实训指导岗的笔试科目为《职业能力测试》和《教育基础知识》两科,每科满分均为100分;报考校医岗的笔试科目为《职业能力测试》和《卫生基础知识》两科,每科满分均为100分。
笔试总成绩为单科成绩×50%之和。笔试成绩于笔试结束后一周内可在学校网站和原报名网站查询。笔试前,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减或取消招聘岗位人数,变动情况将及时在以上两个网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的人员。最后一名成绩并列的共同进入面试。面试当天若某岗位只有 1 人到场,取消该岗位招聘。若某岗位有 2 人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。 进入面试人员名单在学校网站及原报名网站公布。
(1)资格复审
面试前,由学校招聘工作领导小组办公室对参加面试人员进行资格复审确认。进入面试考生持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、笔试准考证、个人简历、毕业证、学位证及学历学位认证报告、就业报到证、资格证书等相关材料原件及复印件一式两份接受现场资格确认;报名者是已有工作单位的在职人员,须提供所在单位同意报考的证明(原件);拟面试考生为留学回国人员的,还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。
因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场或无法取得联系的,视为自动放弃。应试者提供材料信息不实的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,取消其参加面试的资格。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,将从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的发放面试通知单。
(2)面试
面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员综合素质能力,如逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等。面试成绩满分100分。整场面试结束后现场公布面试成绩。面试过程全程录像录音。
3.公示笔试和面试结果
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
按照考试成绩由高分到低分确定进入体检人员名单(总成绩相同的,按照笔试成绩由高分到低分的顺序排名),报经校党委审定后,通过学校网站和原报名网站进行公示。
所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予录取。
(四)体检和考察
1.体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按照各招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格或考生自愿放弃出现缺额时,按各岗位招聘人数,依据考试总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同的,按照笔试成绩由高分到低分的顺序排名)。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。
体检的时间、集中地点和注意事项由学校人事处提前告知体检对象。
体检结果在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
2.考察。体检合格人员由学校公开招聘工作领导小组负责组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、工作态度、工作能力与工作岗位相关的素质能力及有无违法犯罪情况等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(五)公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人社厅和学校网站上进行公示,公示期为7天。
(六)聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
六、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:河南省经济管理学校人事处:0377-83995950
监督电话:
监督电话:
河南省纪委监委驻省发改委纪检监察组 0371-69691231
河南省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690394
河南省粮食和物资储备局人事教育处 0371-65683965
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