2019云南孟连县事业单位招聘面试及后续工作公告(2)

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(四)根据相关规定，新聘用乡镇事业人员在乡镇事业单位最低服务年限为5年(含试用期)。

(五)因考生放弃聘用的，从该岗位进入面试的考生中按高分到低分的顺序依次递补一次。

五、浪费考录资源行为和自动放弃的处理

参与资格复审但未参加面试、参与面试但未参与后续体检和考核环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

六、纪律要求

(一)招聘工作必须严格按照相关政策和规定的程序进行。

(二)整个过程接受人大、政协等部门的监督;还应接受面试考生、新闻媒体和社会的监督。确保考试招聘结果的公平、公正。

(三)在事业单位公开招聘工作人员的各个环节中，具体从事考务工作的人员、面试考官、监督人员、面试现场工作人员、体检医务人员等相关人员，必须遵守聘用工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反考试聘用工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。

(四)因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。

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2019年孟连县事业单位公开招聘面试时间安排表.xls

孟连县人力资源和社会保障局

2019年8月2日

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