2019年福建省三明将乐县部分事业单位招聘103人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步将乐县人民政府发布：2019年福建省三明将乐县部分事业单位招聘103人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2.笔试时间：2019年8月31日(星期六)

上午9：00--11：00考《综合基础知识》;

下午3：00--5：00考《医学基础知识》和《护理专业知识》

3.笔试地点：笔试考场设在将乐县城区内，具体地点详见准考证。

报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。

4.加分事宜：根据省市有关规定，县人资源和社会保障局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在2019年9月2日至9月6日(正常上班时间)向县人资源和社会保障局人力资源开发股提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格;符合加分的人员名单将在将乐县人民政府(www.jiangle.gov.cn)、将乐就业网(www.jljy.net.cn)公布。符合加分条件的报考者包括：

(1)参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的报考者。服务基层项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划、“大学生村官”计划等。符合享受加分政策规定的人员报考县属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩加5分。

(2)退役士兵、退役运动员。符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员按规定享受相应的加分政策。

(3)曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考者，不再享受各类加分。

5.成绩查询：笔试原始成绩及合格线将在将乐县人民政府(www.jiangle.gov.cn)、将乐就业网(www.jljy.net.cn)及时发布。报考者笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

6.笔试成绩合格线：笔试成绩合格线由将乐县人力资源和社会保障局统一划定和公布。

(三)面试

面试由县人力资源和社会保障局按笔试科目分批组织实施，采用结构化面试方式进行，其中笔试科目为《综合基础知识》的，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反映能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等;笔试科目为《医学基础知识》和《护理专业知识》的，重点考查报考者的专业基础知识以及言语表达能力、仪表举止等基本素质。

1.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试原始成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，在笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

2.面试人选资格复核。县人力资源和社会保障局将对面试人选进行资格复核，报考者的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准。资格复核合格的发给《面试通知书》。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该报考人员参加面试的资格。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成，逾期不再递补。

3.资格复核的时间、有关要求以及面试具体事宜将择时在将乐县人民政府网站(www.jiangle.gov.cn)、将乐就业网(www.jljy.net.cn)发布，请报考者密切关注。

4.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

(四)考试总成绩计算

1.报考者考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体检、考察和聘用

(一)体检

1.体检对象的确定：按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次确定。

2.体检标准和项目：参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

3.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(二)考察

体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格报考者的考察，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考察且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。

考察主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。招聘单位及主管部门应根据考察情况形成考察书面材料，连同被考察对象的学历、学位证、身份证、体检表、协审表(应届毕业生免协审)等相关有效证明材料的原件、复印件(需加盖招聘单位公章，一式一份)一并报县人力资源和社会保障局人力资源开发股。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0805/1757995.html

官方微信号

官方微博号