2019年浙江省衢州开化县部分事业单位招聘127人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步开化县人力社保局发布：2019年浙江省衢州开化县部分事业单位招聘127人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

九、考察

1.确定考察对象：在体检合格人员中，根据招聘职位计划数按总成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象并公示，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

2.考察执行标准：考察工作由用人单位组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

3.考察其他事项：进入考察人员若为在编的事业单位工作人员的，须在公示考察人员名单后的5个工作日内向招聘单位提供所在单位(主管部门)同意考察、解聘的书面证明，并由招聘单位上报开化县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核，符合条件者进行考察，逾期未提交证明的，视作放弃考察资格。

十、聘用

1.确定聘用对象：经考察合格，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格;2019年应届毕业生凭毕业证书(硕士研究生还应凭学位证书)办理聘用手续，不能在2019年9月30日前取得毕业证书(硕士研究生学位证书)的，取消聘用资格。有上述原因取消聘用资格或在公示期间放弃聘用资格的，均不再递补。

2.首次聘用事项：新聘用人员首次签订聘用合同的期限为5年。受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应在法律规定范围内支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。

3.其他约定事项：新聘用人员一经聘用后，须在本县各级事业单位服务满5年(被录用为公务员、依法服兵役的除外)。

十一、其他事项

1.报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

2.在报名过程中，招聘单位主管部门对报考人员所提供的学历或专业有疑问的，报考人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站(学信网)查询，下载相关信息，并向招聘单位主管部门提供纸质材料。

3.按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位人员，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

4.本次开化县事业单位公开招聘相关信息[考试大纲、核减指标公示、笔试成绩和进入面试(专业技能考核)人员名单、专业技能考核项目及办法、总成绩和进入体检人员名单、体检合格进入考察人员名单、拟聘用人员公示及人员递补等]将在开化县人力资源和社会保障网上公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。

5.开化县事业单位公开招聘工作，各部门(单位)不举办也不委托任何机构举办针对开化县事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对开化县事业单位公开招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

7.报考人员对在开化县人力资源和社会保障局网站公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向开化县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，联系电话：0570-6523296。

本次招聘有关事宜由开化县人力社保局会同招聘单位共同解释。

附件下载>>>

1.开化县2019年公开招聘部分事业单位工作人员计划表.xls

2.开化县2019年公开招聘部分事业单位工作人员报名表.doc

3.开化县人事考试委托书.doc

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0806/1758800.html

官方微信号

官方微博号