2019年四川省攀枝花仁和区乡镇事业单位招聘4人公告(2)

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(六)公示

体检、政审合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(七)聘用

1.体检合格并通过政审的人员，经公示无异议后由区委组织部、区人社局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位。

2.拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4.招聘到乡镇事业单位的工作人员，最低服务年限为5年。

四、纪律与监督

本次考核招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

招聘单位及主管部门参与公开考核招聘工作的负责人和工作人员，涉及与招聘对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。

五、本公告未尽事宜，由区委组织部、区人社局负责解释。

监督电话：

中共攀枝花市仁和区纪律检查委员会：0812-2900790

政策咨询电话：

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192

附件1.攀枝花仁和区2019年从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

附件2.攀枝花市仁和区从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表

2019年8月7日

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