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2019年贵州省贵阳息烽县事业单位招聘77人公告(3)

2019-08-09 10:13:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:息烽县人民政府

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报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试和聘用的,由考生本人承担责任。

(二)资格初审

资格初审在县“公招办”的指导下,由各主管部门具体负责。

资格初审主要审查报考人员在报名时提交的毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、单位同意报考证明等材料。

报考人员须根据《招聘简章》、《招聘岗位一览表》,提交本人的有关信息和材料进行资格初审和复核,资格初审合格人员进行资格复审、现场缴费,报考人员缴费的同时并将报名信息表及相关材料交收费处工作人员。未在规定时间内参加报名或缴费时未交报名信息表等相关材料者视为自动放弃。

报名缴费结束后,《岗位一览表》中未标明“不设置开考比例”的岗位,对缴费人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,该岗位计划数予以减少或取消,招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经县公招办同意,给予改报其他符合条件的岗位,改报时间为2019年8月26日9:00—16:00,逾期不再受理改报申请。

县公招办在报名结束后,对招聘岗位报名情况进行公布。

(三)笔试准考证领取

领取时间:2019年9月19日至9月20日上午9:00-12:00,下午:13:00—17:00

领取地点:息烽县人力资源和社会保障局一楼大厅(息烽县永靖镇虎城大道中段玄天西路〈息烽县大酒店斜对面〉)。考生须凭本人有效《居民身份证》和报名时的交费发票领取准考证。超时未领取准考证的考生视为放弃本次招考。

《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》是考生参加招聘考试从笔试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管,因不能提供所需证件而影响考试或其他招聘环节的,一切后果由考生自己负责。

五、笔试及合格分数线

笔试实行闭卷考试并统一考试科目,笔试科目为《公共基础知识》(分值为150分)。

笔试时间:2019年9月21日上午9∶00至11∶30。

笔试地点:见《笔试准考证》。考生必须同时持有效二代《居民身份证》(含有效期内的临时身份证,其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定,违反者,取消考试资格。考生参加笔试,须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后,不得入场。

考试需携带2B铅笔、黑色签字笔(钢笔)、软橡皮,严禁将各类电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位,详见《笔试准考证》要求。

未参加笔试或未取得有效成绩的(含0分),取消进入下一环节资格。

笔试成绩将于笔试结束后在“息烽县人民政府网”(www.xifeng.gov.cn/)上公布。笔试成绩查分结束后,由县公招办确定“最低笔试合格分数线”,“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入资格复审环节的最低笔试成绩。

查分时间、地点等事宜将在“息烽县人民政府网”(www.xifeng.gov.cn/)上公布笔试成绩时一并公布。

六、资格复审

资格复审由县公招办负责。资格复审在笔试结束后,采取工作人员审查报名材料的方式进行。进入资格复审考生的笔试成绩应达到笔试合格分数线以上,依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1的比例以内确定(含3:1),“不设置开考比例”且参加笔试人数与岗位招聘计划数达不到3:1的岗位,根据参加笔试且笔试成绩达到合格分数线以上人数确定。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。

报名时无工作单位,资格复审时已参加工作的考生,须持所在单位具有人事管理权限部门出具的“同意报考证明”,县级及以下机关、事业单位正式在编人员需提交单位和行政主管部门、同级组织或人事部门同意报考的证明(单位同意报考证明〈示例〉,见附件)。

因资格复审不符合报考条件或放弃资格复审的考生,取消进入面试的资格,并按笔试成绩从高到低依次递补,递补只进行两轮。

招聘岗位(不设开考比例限制的岗位除外)通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的,减少该岗位招聘计划数(例:某岗位招聘计划数为2,通过资格复审人数为4或5,则该岗位招聘计划数减少为1,依此类推),减少后仍达不到3:1的,报考该岗位考生是否进入下一招聘环节,由县公招办研究确定。招聘岗位无考生通过资格复审的,取消该岗位招聘计划。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一环节的资格。

资格复审合格进入面试人员名单和岗位取消及减少情况在“息烽县人民政府网”(www.xifeng.gov.cn/)上进行公布。

面试人员名单公布后不再进行递补。

七、面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。

未参加面试或未取得有效面试成绩(含0分)的考生,取消进入下一环节资格。

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