2019年吉林省直事业单位招聘工作人员110人公告（14号）(3)

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(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

(四)符合《中共吉林省委 吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》(吉发〔2018〕4号)文件规定条件的人员，可按规定享受相关待遇。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次公告的发布网站。吉林省卫生健康委员会网站(http://wsjsw.jl.gov.cn/)为此次公开招聘的工作网站，有关公开招聘公告(补充公告)、成绩查询等信息，通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

主管部门电话：

0431—88905568(吉林省卫生健康委员会人事处)

人社部门电话：

0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注本公告中招聘部门(单位)的官方网站补充公告。

附件：

1、2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(14号).xlsx

2、2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(14号).xls

吉林省人力资源和社会保障厅

吉林省卫生健康委员会

2019年8月9日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0812/1760995.html

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