2019年贵州省德江县融媒体中心事业单位招聘15人公告

【导读】华图事业单位考试网同步德江县人民政府网发布：2019年贵州省德江县融媒体中心事业单位招聘15人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年贵州省德江县融媒体中心事业单位招聘15人公告已发布，报名时间：2019年8月21日至8月23日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。华图事业单位考试网特别整理了2019贵州事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为深入实施人才强县战略，壮大新兴媒体融合发展人才队伍、充实德江县融媒体中心人才力量，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等有关文件规定，经县委、县人民政府研究，同意德江县融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员15名，为确保此项工作顺利完成，特制定本简章。

一、组织领导

成立2019年德江县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员工作领导小组，负责本次招聘工作的统一组织实施。

二、工作原则和程序

本次招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，并按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘人数

德江县融媒体中心本次面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。具体招聘职位及相关条件详见《2019年德江县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员职位及资格条件一览表》(附件1)。

四、招聘范围及对象

国家承认学历，普通高校全日制本科及以上的应往届毕业生(应届生为2019年高校毕业生)，部分职位学历放宽到大专。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

(三)年龄在18周岁以上(2001年8月21日及以前出生)、35周岁以下(1983年8月22日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁(1978年8月22日及以后出生)。

(四)符合《2019年德江县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员职位及资格条件一览表》对应职位所需条件。

(五)身体健康，符合本次招聘体检要求，并具有能正常履行职位职责的身体条件。

(六)具有报考职位所需的其他资格条件。

(七)下列人员不得报考：

1.德江县机关、事业单位在职在编人员(工勤人员除外);

2.定向到具体行业或单位的2019年应届毕业生(如：委培生、定向生、订单生等)和截止报名首日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职、被纪检监察机关立案调查或受到纪律处分且仍在影响期内的;

5.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。

6.经人民法院决定纳入的失信被执行人;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的;

8.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

六、信息发布

本次公开招聘信息统一在德江县人民政府门户网(网址： www.dejiang.gov.cn)、政府公告栏发布。

七、报名

(一)报名时间。2019年8月21日至8月23日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

(二)报名方式。本次报名采取现场报名及资格审查的方式进行报名。每人限报一个职位。

(三)报名地点。德江县人力资源和社会保障局一楼就业大厅(地址：德江县青龙街道扶阳大道)

(四)报名所需资料。

1.报名登记表。自行下载打印《2019年德江县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)。

2.在有效期内的《居民身份证》或在有效期内的《临时居民身份证》。

3.近期同底1寸免冠标准证件彩色照片3张。

4.往届毕业生须持《毕业证书》;属2019年毕业的应届生因学校原因未及时发放毕业证的，可提供学校《就业推荐表》。

5.县外机关事业单位在职在编人员，须由工作单位、主管部门、同级组织人事部门在《报名表》(附件2)中的相应栏目，签署同意报考意见并加盖公章。若报考人员(或代报人) 隐瞒身份骗取应聘资格的，一经查实，取消其聘用资格。

6.招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件。

(五)报名资格审查及有关要求。

1.本次报名资格审查工作由“招聘办”指派专人负责。现场报名资格审查工作人员要严格按照本次招聘简章设定的资格条件进行审查，符合条件的，在报名表上签“合格”并署名，对不符合条件的，不得通过。

2.本次招聘职位数与实际报名合格人数的比例原则上不得低于1:3，达不到规定比例的，由本次招聘领导小组研究决定该职位计划数是否调减或开考。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0813/1761895.html

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（编辑：石晓杰）