2019年广东省肇庆新区管委会下属事业单位招聘4人公告(2)

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(二)考试

本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，笔试、面试和专业技能测试均实行100分制，合格分数线均为60分。考试按先笔试后面试加专业技能测试顺序开展，笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。

1.土地储备中心职员岗位(岗位代码：A002;从事土地储备管理工作)考试方式采取笔试、面试和专业技能测试方式进行。

(1)资格审查。招聘工作组成员根据报考者提交的报名材料，审核确定符合条件参加考试的考生全部进入笔试。

(2)笔试。组织符合应聘条件的考生进行笔试，笔试试题由招聘办公室组织统一命制，统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。主要测试考生综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。笔试考试时间为90分钟;笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩在招聘信息发布网站公布，报考人员凭有效期内二代身份证原件和准考证参加考试。

(3)面试。面试人选依照笔试成绩从高至低的顺序，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例在笔试合格考生中确定。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试实际合格人数确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合素质和专业能力，成绩占总成绩的30%。面试成绩采用100分制评分。

(4)专业技能测试。专业技能测试人选依照笔试成绩从高至低的顺序，按招聘岗位数与专业技能测试人数1:3的比例在笔试合格考生中确定。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试实际合格人数确定专业技能测试人选。专业技能测试主要通过实测考生本学科专业技能水平，成绩占总成绩的30%。专业技能测试成绩采用100分制评分。

(5)考试总成绩构成。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩满分为100分，合格分数线为60分。

2.其他土地储备中心职员岗位(岗位代码：A001、A003、A004)考试方式采取笔试加面试方式进行。

(1)资格审查。招聘工作组成员根据报考者提交的报名材料，审核确定符合条件参加考试的考生全部进入笔试。

(2)笔试。组织符合应聘条件的考生进行笔试，笔试试题由招聘办公室组织统一命制，统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。主要测试考生综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。笔试考试时间为90分钟;笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩在招聘信息发布网站公布。报考人员凭有效期内二代身份证原件和准考证参加考试。

(3)面试。面试人选依照笔试成绩从高至低的顺序，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例在笔试合格考生中确定。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试实际合格人数确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合素质和专业能力，成绩占总成绩的50%。面试成绩采用100分制评分。

(4)考试总成绩构成。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩满分为100分，合格分数线为60分。

六、体检与考察

考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主评委打分高低顺序确定入围体检人选。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。

出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报肇庆新区管委会确定后，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。

七、公示与聘用

(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在肇庆市人力资源和社会保障局和肇庆新区管委会门户网站予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(二)聘用人员待遇，按市直事业单位有关政策规定执行。

八、其他事项

(一)公开招聘工作员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和肇庆新区管委会门户网站(http://www.zqxq.gov.cn/)公布，请考生及时浏览。

(二)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

(三)本次公开招聘由肇庆市人社局负责指导监督，肇庆新区纪监工委进行直接监督检查，并接受社会各界监督。监督电话：0758-2209780(肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)，0758-2588600(肇庆新区纪监工委)。

附表：1.2019年肇庆新区管委会下属事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

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