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2019-08-14 17:20:53 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:昆明人才招聘考试网
【导读】华图事业单位考试网同步昆明人才招聘考试网发布:2019年云南省昆明阳宗海风景名胜区管理委员会招聘合同制40人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
6.缴费。缴费采取网上缴费方式。报考人员在报名信息提交后,如果审核通过,可通过支付宝进行网上缴费,缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过,考生可以修改报名信息,改报其他符合报考条件的岗位,然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定,报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元。缴费时间:缴费与报名在同一时段进行,请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。
缴费流程:报名资格审核通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为:报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后,但最迟会在24小时内完成系统确认,如果缴费成功但24小时后,报名状态仍为未缴费时,请及时与网站管理员联系进行人工对账,联系电话0871-63330145。缴费成功后即为报名成功。
7.准考证打印。报名成功的考生于2019年8月29日00:00时至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证,并妥善保管。
8.报名注意事项。每名报考者只允许选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名,但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生,可以提交审核,但请注意只有一次机会,如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。
四、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试
本次笔试采取闭卷方式进行,测试内容为行政职业能力测验和申论,共一套试卷,满分100分。笔试人员需凭准考证和二代身份证原件进入考场参加笔试。
1.笔试时间。2019年8月31日上午9:00至11:30。
2.笔试地点。详见准考证
3.笔试分数公布
笔试成绩将在昆明市人社局官网首页/动态新闻/县区动态(http://rsj.km.gov.cn/dtxw/xqdt/,以下简称市人社局网站)进行为期5个工作日的公示。未缺考但被标记为缺考的人员、对个人分数有异议的考生可以在公示期内申请查疑。
首批资格复审人员名单等信息将同笔试成绩一同公布。
(二)资格复审。
1.复审时间、地点:在市人社局网站另行通知。
2.资格复审方式:笔试成绩经公告期满后无异议,按报考岗位笔试成绩高低排名在岗位招聘人数2倍比例范围内确定资格复审人选。资格复审由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局负责,进入资格复审的考生须携带资格复审所需材料在规定时间内到指定地点参加资格复审。
3.资格复审所需材料:
①毕业证、学位证原件、复印件1份;
②二代身份证原件、复印件1份;
③有工作经验要求的岗位须提供与用人单位签订的劳动合同原件、复印件1份;
④《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2019年公开招聘合同制工作人员资格复审表》(附件2)一份(自行下载填写,A4纸打印)。
⑤《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2019年公开招聘合同制工作人员报考诚信承诺书》(附件3)一份(自行下载,A4纸打印,现场签字)。
4.资格复审注意事项。资格复审合格人员对是否参加面试及后续招聘过程进行签字确认。签字确认的人员,若出现放弃面试、放弃体检、放弃考察、放弃聘用资格等行为,5年内不得再参加我区的公开招聘。
资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位,按进入该环节考生须具备的条件进行递补,递补2批次后仍未达到面试比例要求的岗位,不再递补,按实际合格人数开展面试。
(三)面试
采取结构化面试的方式进行,满分为100分,主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪容仪表等。
1.面试时间、地点:在市人社局网站另行通知。
2.面试考生为各岗位资格复审合格并确认参加面试及后续招聘程序的考生,进入面试考生自愿放弃的,该岗位可等额面试或取消招聘计划。
面试人员需凭准考证和二代身份证原件进入考场参加面试。
五、综合成绩计算及最低分数线
综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。
笔试成绩、面试成绩及综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依照面试成绩、笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
综合成绩设最低合格分数线为60分。
面试成绩、综合成绩等信息将在市人社局网站公示5个工作日。
六、考察、体检
面试结束后,按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。
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