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2019年江苏省靖江市事业单位公开招聘工作人员69人公告

2019-08-21 08:46:43 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:靖江人民政府

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2019年江苏省靖江市事业单位公开招聘工作人员69人公告已公布,报名方式:现场报名,报名时间:2019年9月1日— 9月3日(上午08:30~11:30,下午14:30~18:00),逾期不予补报。华图事业单位考试网特别整理了2019江苏事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位47家,计划招聘69人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《靖江市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表(一)(二)》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年9月1日至2001年9月3日期间出生);

4.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;

5.身体健康,具备正常履行职责的身体条件;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。

(二)招聘对象

1.报考人员须于报名前取得毕业证书(学位证书),并符合岗位要求的资格条件,方可报名。取得国(境)外学历的人员,须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证;

2.报考人员应具有国家承认的学历。具有普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、党校序列学历人员,可以报考;由国家(省)教育行政部门下达招生计划,参加全国(省)统一招生考试,按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的,可以报考;在军队服役期间取得军队院校学历的人员,可以报考;取得军队院校学历证书,经国家教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验),可以报考;

3.全日制普通高校双学士学位报考人员,其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的,可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位;

4.定向招聘大学生村官岗位的对象为:聘期已满3年且考核合格,现仍在靖江市村(社区)任职的省组织人社部门选聘的大学生村官;

5.下列人员不得报考:

(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

(2)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)有政策规定或协议明确2019年12月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市委组织部、靖江市人力资源和社会保障局统一组织,按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、实绩评价、资格复审与面试、体检、考察、公开选岗、公示、聘用审批等十个步骤实施。

(一)公布招聘事项

靖江市委组织部、靖江市人力资源和社会保障局按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前分别通过靖江市人民政府网、靖江日报向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录等内容均在靖江市人民政府网站公布。

(二)报名与资格初审

1.报名方式及时间

本次报名采用本人现场报名方式进行。本人现场报名有困难的,也可委托他人代为报名,代报者除须按报名要求提供报考人员的报名材料外,还须提供代报者的身份证原件及复印件。报考人员如对初审意见有异议,请及时向报名现场负责资格初审的招聘主管部门陈述申辩。

报名及资格初审时间:

2019年9月1日— 9月3日(上午08:30~11:30,下午14:30~18:00),逾期不予补报。

报名地点:靖江市人力资源服务中心一楼大厅(人民中路123号)。

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间:

2019年9月1日— 9月4日(上午08:30~11:30,下午14:30~18:00)。

资格初审单位对资格初审异议的处理时间:

2019年9月1日 — 9月5日(上午08:30~11:30,下午14:30~18:00)。

2.资格初审

资格初审工作由招聘主管部门负责。报名期间,各招聘主管部门应在规定时间内安排专人在报名现场回答报考人员的咨询,根据报考资格条件和岗位所需要求,依据报考人员提供的材料进行资格初审,并在报名现场提出初审意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格初审的,应说明理由。

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