2019年安徽亳州蒙城县中医院紧缺型和高层次人才引进117人公告(2)

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2、考察：考察内容包括是否符合报考条件及在校表现和遵纪守法、计划生育等方面情况;考察形式主要为查阅个人档案、调查了解情况等。考察合格者方能参加体检，考察不合格的考生取消体检资格。

3、体检：

(1)体检对象的确定：考察合格的考生列为体检对象。

(2)体检时间：通过电话或短信告知。

(3)体检标准：参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。参加体检人员需缴纳体检费150元。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。在考察和体检过程中不合格或自动放弃所空缺岗位依次等额递补。

(四)公示、聘用、待遇

1、公示：根据考生的考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，并通过蒙城县人力资源和社会保障局、蒙城县卫生和健康委员会网站向社会公示7日(公示期间如有考生放弃，不再进行递补)。

2、聘用：公示无异议的人员，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。首聘期三年，临床医学类毕业生首聘期六年(含参加住院医师规范化培训三年);试用期一年，包含在首聘期内。签定聘用合同人员必须服从医院管理，否则取消聘用资格、解除聘用合同。

3、待遇：聘用人员自签订聘用合同之日起依法参加社会保险，享受社会保险，工资待遇参照本单位同岗位人员执行。引进的高层次人员按照《亳州市招才引智实施办法》(亳办〔2017〕76号)相关规定执行。

六、组织领导和纪律要求

(一)组织领导

本次人才引进工作在蒙城县卫生专业技术公开招聘领导小组统一指挥下，由领导小组办公室具体承办。

(二)工作纪律

人才引进工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检部门和社会监督。

1、参加人才引进工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。

2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。

3、在人才引进工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检部门严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

4、其他未尽事宜，由公开招聘领导小组办公室负责解释。

报名电话：0558—7664208

监督电话：0558—7622434(县卫健委)

0558—7692075(县人社局)

0558—7623671(县纪委监委)

附件:

1、蒙城县中医院2019年紧缺型和高层次人才引进岗位简章

2、蒙城县中医院2019年紧缺型和高层次人才引进报名资格审查表

蒙城县中医院

2019年8月20日

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