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2019年广东省科学院公开招聘4人公告(2)

2019-08-21 10:01:23 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:广东省人力资源和社会保障厅

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4.应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业),不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入专业目录的,可选择招聘专业中相近专业报考,但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理(限:财务管理)”,那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

除专业目录有列出培养方向的专业或招聘岗位专业中已明确具体培养方向的以外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

5.在国有单位工作的正式工作人员报名,须征得工作单位同意,并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

6.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格复审时提供证明材料原件和复印件。

7.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(四)报名资格初审

1.资格初审

广东省科学院人力资源部在报名时间截止后5个工作日内对报名者进行资格审查,审查结果将在报名截止日后的10个工作日内在广东省科学院网站公布通过资格初审人员名单。

通过资格初审的应聘人员需注意查收电子邮件,并保持通讯畅通,并提前自行下载打印省科学院人力资源部以电子邮件方式发放的准考证。

2.资格复审

资格复审于笔试后、面试前进行。入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审。通过资格复审的,发放面试通知书。资格审查不合格或未按规定参加资格复审的,取消面试资格,招聘单位可在笔试成绩合格的应聘人员中按成绩由高到低依次递补。

五、考试

采取“笔试+面试”的考试形式。本次考试不指定考试复习用书。

(一)笔试

笔试时间、地点另行通知,相关通知在广东省科学院网站公布。

笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分,不合格者不得进入面试。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站及广东省科学院网站公布。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1∶3比例确定进入面试人员名单。按照实际入围人数进入面试。面试人员名单于笔试后10工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网及广东省科学院网站公布。

面试时间、面试地点、面试要求、资格复审等事项另行通知。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后 2 位。面试评审小组不少于7人且为奇数,统计面试成绩时均需去掉一个最高分和一个最低分。面试合格分数线为60分,不合格者不得录用。面试结束后公布成绩。

(三)考试总成绩的计算及排序

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩合格线为60分,不合格者不得录用。总成绩相同者,以笔试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单,于面试结束后5个工作日内在广东省科学院网站公布。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

应聘人员经资格审查、考试、体检、考察合格后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省科学院网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续有关录聘手续。

九、有关情况说明

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(二)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃应聘而出现招聘岗位缺额的,在同岗位考试成绩合格的应聘人员中按高分到低分进行等额递补。因以上原因出现招聘岗位缺额但同岗位又无递补人员时,可在报考其它岗位且符合缺额岗位招聘条件的应聘人选中,按考试总成绩从高到低择优调剂递补。缺额岗位是否递补由广东省科学院研究决定。

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