2019年甘肃省酒泉瓜州县事业单位招聘113人公告(2)

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本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名，也不接受委托及其他方式报名。

4. 考务费：每人150元，在报名时由考生通过省财政厅财务收费系统现场支付。

(二)资格审查

报名结束后，由招聘工作领导小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划;管理岗位笔试中，虽报名人数达到3人以上，但因考生临时缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的，按专业技术岗位最低分数线确定进入面试人员，达到最低分数线的，进入面试;专业技术岗位经酒泉市人社局同意，按实际报名人数进行笔试，笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。

(三)考试

报考融媒体中心播音员岗位的，考试分初试、笔试、专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试，综合成绩按笔试占50%、专业技能测试占30%、现场出镜测试占20%的比例确定。报考其他岗位的考试分笔试和面试，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

1.初试

报考融媒体中心播音员岗位的，参加初试，采取试镜的形式，由考生在演播室播报统一指定的稿件两篇，限时5分钟，考生可提前5分钟熟稿。由用人单位组织考察考生镜头前的形象气质、语言表达和思维应变能力并进行现场考察评分。

初试满分100分，考生初试成绩达到80分以上者进入笔试，初试成绩不计入本人综合成绩。

2.笔试

(1)考试内容：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，科目均为综合管理类(A类)，每科满分均为150分。本次笔试科目以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》为主，测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(2)考试组织：由瓜州县2019年事业单位公开招聘工作领导小组组织，考试试题委托第三方考试机构命制。

(3)考试时间：2019年9月21日。

具体安排为：09:00—10:30 职业能力倾向测验

14:30—16:30 综合应用能力

(4)准考证发放：应聘人员于2019年9月19日至9月20日到酒泉市人力资源和社会保障局一楼大厅(富康路26号)领取准考证。

(5)考试地点：以准考证为准，应聘人员凭有效身份证明(身份证、临时身份证)和准考证进入考场，身份证过期的，不得参加考试。

(6)最低分数线：专业技术岗位笔试开考比例达不到1:3的(开考比例按实际参加考试人数核算，虽报名人数达到3人以上，但因考生临时缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的，核定为达不到开考比例)，按实际报名人数参加笔试，最低分数线为所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分。达不到最低分数线的，取消应聘资格。

笔试科目成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3。

3.专业技能(业务能力)测试

报考融媒体中心播音员岗位的，进行专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试。专业技能(业务能力)测试由瓜州县公开招聘工作领导小组组织实施。

依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:5的比例由高分到低分确定参加专业技能(业务能力)测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足5人的，按实际参加笔试人数确定专业技能(业务能力)测试人员，按百分制计，专业技能(业务能力)测试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

报考融媒体中心播音员岗位的专业技能(业务能力)测试内容为指定播音稿件上镜播音和指定题材现场模拟节目主持。现场(实地)出镜测试，主要考察应考人员在出镜现场语言文字组织能力、新闻现场的把控能力及现场出镜效果等专业素养。

4.面试

除融媒体中心播音员岗位外，报考其他岗位的考生均参加面试，面试工作由瓜州县公开招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构实施。

根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员，面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。发放面试通知单前因考生主动放弃的，按成绩从高到低递补面试人员，面试通知单发放后考生缺考，不再递补面试人员。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。

应聘人员须持笔试准考证、面试通知单和有效身份证明(身份证、临时身份证)，按通知规定的时间、地点参加面试。身份证过期的，不得参加面试。具体面试时间、地点另行通知。

(四)综合成绩的计算

报考融媒体中心播音员岗位的综合成绩计算公式为：

综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+专业技能(业务能力)测试成绩×30%+现场(实地)出镜测试成绩×20%。

报考其他岗位的综合成绩计算公式为：

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