2019年四川省宜宾临港经开区人社局第四次招聘13人公告(2)

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(四)公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

四、聘用

(一)根据公示结果，由宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局(以下简称区人力社保局)审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

(二)按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签定聘用合同。工资待遇按《宜宾临港经济技术开发区管理委员会关于印发〈宜宾临港经济技术开发区机关事业单位编外人员使用管理办法(试行)〉的通知》(宜临港区发〔2018〕66号)规定执行。

(三)受聘人员试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督电话：2108056。

六、解释与咨询

本公告由区人力社保局负责解释(0831-2108054)，招聘岗位的具体条件由招聘单位负责解释。

相关咨询电话：

区财政局：0831-2108084

区公共资源交易中心：13708297169

市自然资源和规划局临港分局：0831-3621901

区人力资源和社会保障局：0831-2108046

区规划建设环保局：19908152726

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

温馨提示:会展中心站乘车线路(7路、34路、38路、40路、41路，下车后走100米左右进入数据中心大门)。

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2019年宜宾临港开发区第四次公开招聘编外工作人员报名表.doc

2019年宜宾临港开发区第四次公开招聘编外工作人员岗位表.docx

宜宾临港经济技术开发区管理委员会人力资源和社会保障局

2019年8月20日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0823/1766906.html

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