2019年夏季江苏省如皋市卫健和民政系统部分事业单位招聘39人公告(2)

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1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB)。

3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、考试办法

考试采取笔试和面试方式进行;其中应聘岗位代码为01-16且资格复审合格的人员只进行面试，岗位代码为17-36且资格复审合格人员进行笔试和面试。

(一)笔试

1.考试方式为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试科目详见《岗位简介表》。考试不指定辅导用书和大纲教材。

2. 时间、地点详见准考证。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3. 笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由如皋市卫健委和民政局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单、资格复审具体事项(包括时间、地点)在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页公告。

(二)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。

1.资格复审对象。岗位代码01-16网上报名成功人员直接进行资格复审;在岗位代码17-36笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同),不足3倍的，按实确定。

2.资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3.应携带材料。本人居民身份证、毕业证以及岗位需要的其他相关材料;岗位代码01-16的岗位还需提供执业医师资格证或考试合格的成绩单、国家住院医师规范化培训基地出具的2016年(含)前参加培训的证明(七年制硕士研究生除外)。

国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和一份复印件。

4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页公告。

资格复审合格人员当场领取《面试通知书》，根据省物价局、省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作考试收费政策的通知》(通价费﹝2008﹞52号)规定，缴纳面试费100元/人。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在如皋市人民政府网如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页公告。

2.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

3.面试时间地点，详见《面试通知书》。

4.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算，岗位代码01-16面试成绩即为总成绩;岗位代码17-36按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

五、体检、考察、拟聘公示和聘用

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检人员确定。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(岗位代码01-16如考试成绩相同的，进行加试，以加试成绩高者在前;岗位代码17-36如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同)。

体检人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市民政局网页公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察。参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

组织考察时成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

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