2019年四川省成都市公共资源交易服务中心招聘2人公告(3)

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4、政策性加分：退役大学生士兵(在资格审查原件校验时取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派服务基层的大学生志愿者(服务期限认定截止时间为2019年8月26日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

已按规定享受过基层服务项目政策性加分，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函[2018]58号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)规定加分;4.成都市组织选派的大学生志愿者服务基层项目人员按《关于进一步加强“一村一名大学生”计划志愿者工作的意见》(成组发〔2013〕3号)规定加分。

所有符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份;缴纳了笔试考务费后，在2019年9月12日至9月13日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内由本人交成都市公共资源交易服务中心综合部(地址：成都市天府大道北段966号天府国际金融中心7号楼507室)，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

(二)面试及原件核对校验

进入面试原件核对校验的人员由成都市公共资源交易服务中心依据招聘岗位及招聘人数，按照公告中面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，在官方门户网站(https://www.cdggzy.com/)公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》于2019年10月16日至17日在成都市公共资源交易服务中心进行(详细地址和联系电话见附件1，请提前咨询或查看公告)。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向我中心交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘或已解除劳动关系的书面材料。

原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由我中心按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，若笔试总成绩相同，以《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(递补时间和次数：2019年10月18日，递补3次)。

面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由我中心在3个工作日内在中心官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。

同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

八、体检

我中心依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试总成绩排序，如笔试总成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序)。

进入体检人员由我中心通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我中心指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分(如总成绩相同，按笔试总成绩排序，如笔试总成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序)依次等额递补(递补时间和次数：在体检结束之后的3天内，递补3次)。

九、考核

体检合格者由成都市公共资源交易服务中心对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘成都市公共资源交易服务中心无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，按笔试总成绩排序，如笔试总成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序)。

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