2019年四川省彭州市卫生健康局下属事业单位招聘82人公告(4)

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进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

八、政审及考察

体检合格者由主考机关确定进入考察人员范围，并由招聘单位主管部门组织对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

因本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

九、公示

考察合格者由招聘单位确定为拟聘人员，在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因自愿放弃聘用和不符合应聘资格条件出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

十、聘用及报到

(一)经公示无异议的拟聘人员由彭州市人力资源和社会保障局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

(二)公开招聘的工作人员，按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

(三)公开招聘的工作人员在我市服务最低年限应不少于5年。未满规定服务年限不得调离。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此项公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(监督举报：彭州市纪委监委驻市人社局纪检监察组，028-83873331)。

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打彭州市卫生健康局人事科(028-69038099)、彭州市人才服务中心(028-83886260)

十二、其它

(一)如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的，请持社会保障卡或户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。

(二)符合中共彭州市委、彭州市人民政府关于印发《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法(2016年修订)》的通知(彭委发〔2017〕4号)文件规定的公开招聘人员,按规定享受引进人才的激励政策。详情请登陆彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)。

公招过程中如有调整、补充等事项，在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

附件：1.彭州市2019年面向社会公开招聘卫生健康局下属事业单位工作人员岗位表

2. 彭州市2019年面向社会公开招聘卫生健康局下属事业单位工作人员报名表

彭州市卫生健康局

彭州市人力资源和社会保障局

2019年8月22日

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