2019年湖南湘西凤凰县事业单位招聘30人公告(2)

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报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。报名资格审查后，实际参加考试的人数形不成有效竞争的岗位，报考人员笔试总成绩须达到60分及以上方可进入下一程序。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。只需笔试岗位笔试总成绩则为综合成绩。

2.个别需要面试的专业技术岗位，按招聘计划数1:2的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，若末位成绩相同的，同时进入面试。按笔试总成绩占40%，面试成绩占60%折合为综合成绩。

本次招聘考试不指定复习用书。

3.笔试时间及地点:2019年9月28日(详见准考证)。

4.准考证领取时间:2019年9月26日-2019年9月27日。

(五)体检

根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。只需笔试的岗位如拟确定体检对象最后一名综合成绩出现并列时，管理岗位及部分专技岗位按《职业能力倾向测验》、专业技术岗位按《专业知识》得分从高到低依次确定体检对象。如再相同，则采取复试办法确定体检对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由凤凰县人社局组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内对可以复检项目申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺,从报考该岗位人员中按确定体检对象办法依次递补，递补次数不超过一次。

(六)考察

体检合格人员为考察对象。考察工作由县人社局会同用人单位组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况并形成具体的考察结论。考察合格人员经研究为拟聘用对象。放弃考察或考察不合格出现空缺名额的，按确定体检对象办法递补，递补次数不超过一次。

(七)聘用

拟聘用人员名单在网上向社会公示7个工作日无异议后，用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》，报经州人社局批准，办理聘用登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用期考核不合格，取消聘用资格。

五、本简章由凤凰县人力资源和社会保障局负责解释。

凤凰县人力资源和社会保障局(0743-3221183)

凤凰县纪委监委派驻政府办纪检监察组(0743-3215331)

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2019年凤凰县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

湖南省凤凰县事业单位公开招聘人员报名表.doc

2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

各岗位具体笔试考试范围.xls

凤凰县人力资源和社会保障局

2019年8月26日

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