2019年湖北省事业单位面向新疆博州、兵团第五师招聘26人公告

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2019年湖北省事业单位面向新疆博州、兵团第五师招聘26人公告已发布，报名时间：2019年9月2日至9月6日(上午10：00-14：00、下午16：00-20：00)。华图事业单位考试网特别整理了2019湖北省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为认真做好湖北省就业援疆专项公开招聘工作，湖北省事业单位2019年拟面向新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州、兵团第五师公开招聘事业单位工作人员26名。

一、招聘对象

新疆博州、兵团第五师户籍或生源的未就业高等院校毕业生。

二、报考条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正。

2、具备岗位所需专业知识和业务能力。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、具备岗位所必需的其他条件(具体当地招聘公告和岗位条件见附件)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4、现役军人;

5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位详见《2019年湖北省面向新疆博州、兵团第五师公开招聘事业单位工作人员岗位表》(见附件)。查阅及下载地址：博州人力资源和社会保障局网站(http://boz.xjrs.gov.cn/)和兵团第五师双河市网(www.xjshs.gov.cn)。

四、招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在湖北省人社厅网站(http://rst.hubei.gov.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(http://boz.xjrs.gov.cn/)和兵团第五师双河市网(www.xjshs.gov.cn)上面向社会公布。

报名时间：2019年9月2 日至 9月6日(上午10：00-14：00、下午16：00-20：00)

现场报名地点：博州人力资源服务大厅一楼(新疆博乐市北京南路468号)。

资格审查、缴费(同时在现场进行)相关事宜详见博州人力资源和社会保障局网站(http://boz.xjrs.gov.cn/)和兵团第五师双河市网(www.xjshs.gov.cn)。

(二)笔试

1.笔试科目《综合应用能力测试》：考试时间120分钟，满分100分。

2.笔试时间为2019年9月9日(具体时间和地点详见《笔试准考证》)。《笔试准考证》领取时间及地点：报考人员于2019年9月 7 日12:00—18:00到博州人力资源服务大厅一楼(新疆博乐市北京南路468号)领取。

3.笔试试卷命制及答题要求。使用国家通用文字(汉语)统一命制试卷，考生一律汉语答题。

4.笔试成绩及入闱面试人员名单于2019年9月10日公布。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由2019年湖北省面向新疆博州、兵团第五师公开招聘事业单位工作人员领导小组确定，在公布笔试成绩时一并公布。考生可在博州人力资源和社会保障局网站(http://boz.xjrs.gov.cn/)和兵团第五师双河市网(www.xjshs.gov.cn)查询。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

(三)面试

1、面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

2.面试时间、地点：2019年9月10日下午16：00点在博州人力资源和社会保障局综合楼进行面试。

3、《面试准考证》领取时间及地点：2019年9 月10日(具体时间见公告)由湖北省面向新疆博州、兵团第五师公开招聘事业单位工作人员领导小组电话通知。

4、要求

(1)面试入围比例按照《岗位一览表》执行，达不到规定比例的，按实际参考人数确定，对考生成绩实行最低合格分数线控制，面试采取结构化面试、说课、讲课、技能操作等方式进行。

(2)面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(3)面试组织：面试工作在湖北省面向新疆博州、兵团第五师公开招聘事业单位工作人员领导小组的具体指导下，成立面试考官组，面试考官由湖北省人社厅在参加招聘的各单位人员中抽选。面试采取结构化面试、课堂试讲等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分。

(4)面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

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