2019年新疆自治区药品监督管理局所属事业单位招聘18人公告(2)

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12、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。

13、每位考生只允许报考一个岗位。

(三)考试

自治区药品监督管理局所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占40%，面试成

绩占60%;总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩

×60%。

1、笔试

(1)笔试使用国家通用文字(汉语)命制并答题，笔试试题由自治区人才服务中心命制。笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40 %折合计算。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力。

(2)笔试具体时间、地点及注意事项见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、有效居民身份证等原件到准考证指定的地点参加笔试。

(3)笔试加分：烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分; 服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料，因个人原因没有加分的，不予加分。

(4)笔试结束，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入围人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的岗位，入围人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。面试前3日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。

(5)由自治区药品监督管理局在自治区药品监督管理局官方网站上向社会公布笔试成绩、面试入围人员名单。

2、资格审查

面试入围人员由自治区药品监督管理局人事处按相关规定和岗位要求进行资格审查。

(1)资格审查具体时间、地点以自治区药品监督管理局官方网站发布的通知为准。

(2)资格审查人员须提供的资料：《自治区事业单位面向

社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式两份)，报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中：服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明。

(3)在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩排名依次递补。

3、面试

(1)面试满分为100分，在考试总成绩中按60%折合计算。

面试题由自治区药品监督管理局命制，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

(2)面试时间、地点及注意事项详见自治区药品监督管理局官方网站通知。应聘人员携带有效居民身份证、准考证、面试通知单等，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

面试工作由自治区药品监督管理局人事处负责组织实施，面试考官共7名。主考官由药品监督管理局领导担任，考官的来源为：人社厅选派人员、各招聘单位选派人员、药监局人事处选派人员,并由驻局纪检监察组派员到现场进行全程监督。

(3)面试结束后，由自治区药品监督管理局网站向社会公布面试成绩、总成绩排名。

(四)体检

体检在自治区药品监督管理局公开招聘领导小组的指导下组织实施。自治区药品监督管理局人事处按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区药品监督管理局网站公布体检人员、集合地点、体检时间及注意事项。

应聘人员由自治区药品监督管理局人事处组织到三级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区药品监督管理局人事处另选三级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

(五)考察

1、自治区药品监督管理局所属事业单位在自治区药品监督管理局公开招聘领导小组的指导下对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供应聘人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。

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