2019年山西吕梁文水县事业单位招聘94人公告(2)

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留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

大学生村官等“服务基层项目人员”报考服务基层项目专门岗位的，须下载打印《文水县2019年事业单位公开招聘服务基层项目人员审核表》(附件3)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和退役军人事务局出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

3.报名要求

(1)报名必须使用有效期内的身份证，且与考试时使用的身份证一致。(2)报名人员只准选择一个岗位报名。(3)岗位要求的专业参照《山西省2019年公务员报考专业分类目录》。(4)报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。(5)属在职人员报名的，须征得现工作单位、主管部门及组织、人社部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。未经同意的，不予报名。

4.资格初审

报名过程中，由文水县招聘工作领导组组织有关部门，根据招聘条件，对考生的有关资料进行现场资格初审，资格初审通过的准予报名，现场缴纳考务费50元/人，不通过的不予报名。

5.岗位改报

同一岗位符合条件的报名人数与该岗位拟招聘人数比例应达到3：1及以上开考，低于3：1比例的，核减招聘岗位数，如减少到1个仍达不到3:1的，该岗位予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。报考岗位被核减或调整的人员，进行现场改报及资格初审(时间和地点在原发布招聘公告的网站发布通知)，在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃。

6.补报名

“服务基层项目人员”专门岗位报名人数与招考岗位数量不达3：1比例的，核减招聘岗位数，如减少到1个仍达不到3:1的，该岗位的招聘名额转入同等科目同条件的一般性岗位，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。“服务基层项目人员”专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名，补报名进行现场补报及资格初审(补报名时间、地点在原发布招聘公告的网站发布通知)，报名资格初审通过的不得参加补报名。

“服务基层项目人员”专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报。

按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件的规定，县人民医院、县中医院公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线及以上。

7.领取准考证

报考人员需在报名结束后，关注原招聘公告发布网站，在规定时间领取笔试准考证，未在规定时间领取笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

(三)笔试

笔试由文水县招聘工作领导组组织实施。笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，满分为100分，笔试合格成绩为60分及以上，不达合格成绩者，不得参加面试。笔试成绩占考试总成绩的60%。

1.考试时间及地点

笔试考试时间、地点：以笔试准考证为准。

2.考试内容

报考县人民医院临床岗位1及临床岗位2、县中医院岗位，笔试考试内容为医学基础知识。

报考教师岗位的，笔试内容为所报专业学科知识、教育理论。小学教师岗位专业课考试以中考考试大纲为主，普通高中教师岗位专业课考试以高考考试大纲为主。

报考徐特立职业中学及其他事业单位岗位的，笔试考试内容为公共基础知识。

3.笔试结束一周内，在原招聘公告发布网站公布参加笔试人员成绩。

(四)资格复审

资格复审由县文水县招聘工作领导组负责。依据60分及以上笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入资格复审。

资格复审时，应聘人员应提供资格复审材料，所审材料与资格初审相同。

资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审，按照60分及以上笔试成绩由高分到低分顺序依次等额递补参加资格复审人选。

资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

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