2019年湖南永州市蓝山县事业单位招聘143人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步蓝山县人民政府发布：2019年湖南永州市蓝山县事业单位招聘143人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(二)笔试

1、笔试时间：2019年10月13日上午9:00—11:00。

2、笔试地点：见准考证。

3、笔试内容：笔试成绩采用百分制。各职位笔试内容详见《蓝山县2019年事业单位公开招聘人员职位表》。

(三)面试

根据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名单公布前可按成绩依次递补，面试名单公布后不再递补。

面试内容：面试成绩采用百分制。面试形式详见《蓝山县2019年事业单位公开招聘人员职位表》。

面试的时间、面试地点及其它事宜另行公告(详见蓝山政府网“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”中面试公告)。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一组面试考官、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。当场面试没有可比成绩的，面试成绩须达到70分及以上。

成绩合成：县卫健局所属乡镇卫生院、妇幼保健计划生育服务中心、疾病预防控制中心中的职位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩;其他职位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

(四)体检

根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。同时，按照《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。体检人员对体检结果有异议的，可以在体检结果公布后规定时间内向公开招聘领导小组办公室提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。

(六)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

(七)聘用

考察合格人员由用人单位到人事综合管理部门办理相关聘用手续。

(八)其它

1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、考试聘用的各个环节都将在蓝山政府网的“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”上公布相关信息，应聘人员在报考期间要随时关注，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

4、报考人员应诚信参考，珍惜考试资源，未经批准缺席面试或放弃录聘资格的，3年内不得参加我县人社部门组织的公开招聘考试。对招聘过程中发现有违纪违规行为的应聘者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)文件中相关规定处理。

5、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须按职位表中最低服务年限为蓝山服务，否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。

咨询电话：县人社局0746-2225892 2213462

点击下载>>>

2019年蓝山县事业单位公开招聘人员职位表.xlsx

蓝山县公开招聘工作领导小组办公室

2019年8月30日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0902/1770616.html

官方微信号

官方微博号