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2019-09-02 14:30:35 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:阜南县人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步阜南县人民政府发布:2019年安徽阜阳市阜南县生态环境分局招聘编外聘用人员6人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2019年安徽阜阳市阜南县生态环境分局招聘编外聘用人员6人公告已发布,报名时间为2019年9月3日至9月17日(正常工作时间,周六周日不休息),逾期不再补报。华图事业单位考试网特别整理了2019安徽省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
根据实际工作需要,阜阳市阜南县生态环境分局面向社会公开招聘编外聘用人员,现将2019年阜阳市阜南县生态环境分局公开招聘编外聘用人员公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2019年阜阳市阜南县生态环境分局公开招聘编外聘用人员6名(具体岗位见附件),招聘计划(岗位)等信息于8月30日起在招聘用人单位网站统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的全日制应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(六)须环境保护及相关专业
公开招聘编外聘用人员岗位表中的“35周岁以下”为“1983年8月29日(含)后出生”。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为编外聘用人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
(一)现场报名
本次招聘报名采用现场报名的方式进行,报名时间为2019年9月3日至9月17日(正常工作时间,周六周日不休息),逾期不再补报。
报考人员现场填写《2019年阜阳市阜南县生态环境分局公开招聘编外聘用人员资格审查表》,本人近期免冠正面证件照4张。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)报名确认
为确保新进人员质量,报名结束后,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,对因专业紧缺人员经招聘用人单位研究可降低比例开考。
(三)笔试
2019年阜阳市阜南县生态环境分局公开招聘编外聘用人员笔试科目为《综合知识》。
笔试时间:见笔试准考证。
上述考试科目满分为100分。
报考人员于9月18日至9月20日到现场报名地点领取《准考证》。笔试地点见笔试准考证。
在招聘用人单位网站公布笔试成绩。
设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩合格分数线为60分(含)。未达到最低控制合格分数线及缺考人员,不可进入下一环节。
(四)面试
按照报考人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,按照招聘岗位计划数2:1确定进入面试人员,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。
面试工作由招聘用人单位按照要求组织实施。采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合素质、专业能力(知识)等。
面试满分为100分。设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,最低分数线须达到70分,否则,取消进入下一环节资格。
面试时间、地点另行在招聘用人单位网站上通知。
(五)成绩合成
总成绩:笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
计算公式:《综合知识》成绩×0.5+面试成绩×0.5。
上述成绩均以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
面试成绩及合成确定后的最终成绩届时在招聘用人单位网站上公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。最后一名如有多位报考人员成绩相同,以笔试成绩高者优先,若再有相同者,以学历高者优先,若再有相同者,进行加试,加试方案另行通知。
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