2019年浙江省湖州南浔区事业单位招聘81人公告(2)

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面向优秀村干部、社区干部岗位的，报名时需出具所在镇(开发区)党委、区委组织部出具的《从优秀村(社区)干部中 公开招聘镇(开发区)事业单位工作人员报名推荐表》(详见附件3)。

《2019年南浔区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)由报名人员自行从网上下载填写。《报名表》中填写的信息应真实完整，提交招聘岗位要求的相关证明材料应真实有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消应聘、聘用资格。

(二)资格审核

现场报名时由招聘单位和主管部门负责对报名者进行资格审核。资格审核通过后根据浙财综字〔2018〕21号文件规定，缴纳考务费50元(每人每科50元)，未完成缴费的，视为放弃报名。各岗位符合条件报名成功的人数与招聘计划之比达到3：1开考，不满3：1的，将核减或取消招聘计划，并在南浔人力资源网(www.nxrz.com)公布。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起在规定的时间内进行改报名，逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

(三)笔试

1.笔试内容：公共基础知识一门。

2.笔试时间、地点：另行通知，有关事宜请登录南浔人力资源网(www.nxrz.com)查阅。

笔试成绩采用100分制，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩可通过南浔人力资源网(www.nxrz.com)查询。

(四)面试

根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试具体时间与地点另行通知，有关事宜请登录南浔人力资源网(www.nxrz.com)查阅。

面试采用结构化面试，面试成绩采用100分制，面试成绩占总成绩的60%。面试合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检人员。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(五)体检

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象。

放弃体检或体检不合格，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

考察由各主管部门会同招聘单位共同组织。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结论为不宜聘用，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示、聘用

经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在南浔人力资源网(www.nxrz.com)公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘用对象公示结束后，聘用对象放弃聘用资格、在规定时间内无正当理由逾期不报到的、无法提供报考岗位规定的学历学位证书的，均取消聘用资格，以上情况均不再递补。

四、其他事项

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

2.报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位(主管部门)的咨询电话进行咨询。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

4.本公告未尽事宜，由南浔区委组织部、南浔区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0572-3020768;监督电话：0572-3023236(周一至周五9：00-17:00，节假日除外)。

附件1：2019年南浔区事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

附件2：2019年南浔区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：从优秀村(社区)干部中 公开招聘镇(开发区)事业单位工作人员报名推荐表.doc

湖州市南浔区委组织部湖州市南浔区人力资源和社会保障局

2019年9月2日

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