2019年广西民族出版社招聘8人公告(2)

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2.面试安排将提前3个工作日在主管部门自治区民宗委网站、广西民族出版社网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)。

3.面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在主管部门自治区民宗委网站、广西民族出版社网站公布面试成绩及岗位排名。

4.经主管部门自治区民宗委同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

5.面试考官7人，由本单位及外单位考官组成。

(四)考核

根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

(五)体检

考核结束，经出版社领导班子集体讨论研究后，组织考核合格人员到指定医院体检。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检费用由考生自理。若某岗位出现体检不合格者，从考核合格人员中按规定确定递补人员进行体检。

(六)公示

拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人才网和主管部门自治区民宗委网站、广西民族出版社网站等进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议人员，按自治区有关规定办理聘用入编手续，签订聘用合同，按合同管理。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：自治区民宗委人事处0771-5866837，0771-5523231。招聘联系人及联系方式：韦玖贤 0771-5523219，赖军萍、陈萍 0771-5523211。

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2019年度广西民族出版社公开招聘工作人员岗位信息表.doc

2019年度广西民族出版社公开招聘工作人员报名表.docx

广西民族出版社

2019年9月3日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0904/1772326.html

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