2019年广东省韶关市商务局直属事业单位招聘2人公告(2)

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(4)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

五、考试方式。

1.笔试。

(1)笔试采取闭卷形式，主要测试履行相应职位应具备的业务素质和文字功底，不指定复习用书和范围。笔试总分为100分，成绩合格分数为60分。

(2)笔试时间及地点。笔试时间、笔试地点及须知详见《准考证》。

(3)笔试成绩评定，合格分数线为60分，超过合格分数线以上人员根据岗位招聘需求，按照分数由高到低1:3的比例确定进入面试人员。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，在笔试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市商务局网站(http://swj.sg.gov.cn/)和韶关人才网(http://www.sg-rc.com)公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://rsj.sg.gov.cn/)上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市商务局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。

2.面试。

(1)采取结构化面试，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力以及相关专业知识。

(2)面试时间及地点另行通知。

(3)成绩评定及公示。面试采取百分制，合格分数为60分。面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在考试成绩通知书上签名确认。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

招聘成绩及进入体检人员名单在面试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市商务局网站(http://swj.sg.gov.cn/)和韶关人才网(http://www.sg-rc.com)公布。

六、体检及考察

1.体检。考试结束后，根据公开招聘岗位拟聘人数和考生总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。

体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检工作由韶关市商务局组织实施。

2.考察。对体检合格人员由韶关市商务局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况进行考察，同时对考察对象资格条件进行复审。

体检、考察不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。递补只进行一次。

七、确定拟聘人员

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市商务局网站(http://swj.sg.gov.cn/)和韶关人才网(http://www.sg-rc.com)公布，网上公示时间为7个工作日。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生，并向市人社局报批时说明以下情况：

1、应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3、拟聘人选放弃聘用的;

4、未在规定的报到时间内报到的;

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、办理聘用手续

考试、体检、考察合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期，试用期半年(试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

九、招聘工作咨询及监督

公开招聘工作咨询电话：0751-8896806、8882120

监督及举报电话：0751-8177116

举报信箱：pz6jjz@163.com

市纪委监委派驻第六纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。考生如对考试成绩及进入体检人员名单有异议，请以书面形式(包括必要的证明材料)向市纪委监委派驻第六纪检监察组提出，并写明联系人真实姓名和联系人电话，匿名材料恕不受理。

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