2019年四川省巴中市赴知名高校引才492人公告(2)

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恩阳区人才办：0827-3368121

南江县委人才办：0827-8227269

通江县委人才办：0827-7231971

平昌县人才办：0827-6222565

巴中经开区党工委组织部：0827-8651060

巴中市教育体育局：0827-5260392、0827-5813636

巴中市卫健委：0827-5273666

巴中市国资委：0827-5018062

巴中市经信局：0827-5262709

(五)报名条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;身体健康;具有引进岗位要求的专业知识及工作能力;符合本公告中引进岗位的相关要求。

2.具体要求：年龄在45岁以下(1974年9月6日以后出生)，具有高级专业技术职务的人员;年龄在40岁以下(1979年9月6日以后出生)，具有全日制普通高校硕士(第一学历为全日制大学本科)、博士研究生学历学位人员;年龄在35岁以下(1984年9月6日以后出生)，由省级事业单位公开招聘工作综合管理部门发文明确的紧缺专业技术岗位人员(简称D类);年龄在35岁以下(1984年9月6日以后出生)，具有全日制普通高校大学本科学历学位人员(简称G类);对年龄有特殊要求的岗位，报名人员年龄应符合岗位要求(年龄计算截止2019年9月6日)。引进对象含2020届应届毕业生。留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的也可报名。企业引才以岗位具体要求为准。

(六)不予报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或学籍的。

3.受党纪政纪处分尚未解除的。

4.因违法违纪正被调查处理的。

5.巴中市引进人才辞职不满三年的。

6.巴中市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编在岗人员不得参加本次事业单位公开引进人才;巴中市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报名。

7.其他不符合报考资格条件的。

四、资格审查

(一)网上资格审查。市人才办、区县人才办通过“猎聘”报名信息系统，对报名者进行资格初审。其中，市级事业单位报名人员由市人才办进行资格初审，各区县事业单位报名人员由各区县人才办进行资格初审。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他岗位。

(二)招聘会现场资格审查。用人单位在高校招聘会现场对现场报名者进行资格审查(网络报名资格初审合格者凭初审合格材料和《报名表》及报名资料复印件，领取《面试考核通知书》)。工作人员留存资格审查合格人员的《报名表》及报名资料复印件。

(三)资格审查合格的报名者领取《面试考核通知书》。按《面试考核通知书》上相关要求及时参加面试考核。

资格审查贯穿人才引进和管理始终。报名者提交的信息和提供的报名资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件和资料的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》相关规定，给予严肃处理。

报考企业人员资格审查由企业自行组织审核。

五、考试考核

(一)企业引才。实行自主招聘，由企业自行确定考核方式并灵活组织实施。择优确定拟引进对象并签订意向协议书。市级国有、民营企业聘用人员分别由市国资委、市经信局汇总，区县国有、民营企业聘用人员由区县人才办汇总，并于11月30日前报市人才办备案。

(二)事业单位引才。采取面谈、面试考核、面试+笔试等方式进行。考生须持个人有效身份证，按照《面试考核通知书》确定的时间和地点参加面试考核，否则视为自动放弃。

1.面谈。对报名并资格审查合格的博士研究生或具有高级专业技术职务人员，采取现场面谈、座谈交流方式进行直接考核，择优确定意向人选并签订意向协议书。

对特别优秀又暂无合适引进岗位的博士研究生，可先行登记在册再面向全市定向推荐、双向选择合适岗位。

2.面试考核。对仅有硕士研究生及以上学历学位人员报考的岗位，招聘省事业单位公开招聘工作综合管理部门发文明确的医疗卫生、地勘水文、文化艺术等相关专业的岗位，招聘具有大学本科及以上学历学位的乡镇事业单位岗位，采取面试答辩、结构化面试等方式进行考核，择优确定意向人选并签订意向协议书。

3.面试+笔试。对报名并资格审查合格的报名人员涉及G类人员的岗位(乡镇事业单位除外)，所有报名人员先进行面试，择优确定意向人选并签订意向协议书(以下简称“意向人选”)，再另行统一时间进行笔试(业务技能测试或综合素质测试)。笔试另行组织并提前公告。

4.成绩计算方式。总成绩为100分。进行面谈或面试考核的，考生总成绩=面谈或面试考核成绩(满分为100分);进行面试+笔试引进的，考生总成绩=笔试成绩(满分为100分)×50%+面试成绩(满分为100分)×50%。

5.面试考核结果应用

①面谈或面试考核成绩低于75分的，考生不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象。

②引才岗位参加面谈或面试的人数，少于开考名额3倍的，视为未形成竞争态势，意向人选面谈或面试成绩不低于80分，方能被确定为体检对象。

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