2019年河北唐山市芦台经济开发区招聘聘用制人员55人公告(2)

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五、考试内容、时间、地点

本次招聘采取笔试、面试相结合的方法。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试为分类考试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分，最低合格分数线视笔试结果而定。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。

2.笔试时间、地点

笔试时间：2019年9月21日

笔试具体时间、地点和相关要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试，且必须同时携带准考证和有效期内二代身份证(或临时身份证)，其他证件一律不得替代。

3.成绩查询

考生于笔试结束后登录“唐山人才网”查询笔试成绩。根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定进入资格复审人员。末位成绩并列者一并进入资格复审。

(二)资格复审

资格复审由区相关部门共同组织实施。进入资格复审的人员对其现场报名所提供的本人身份证、户口本(主页及本人页)、毕业证、笔试准考证和能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料(如结婚证、配偶的户籍证明、房产证明)等信息进行集中审查。

资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审，递补后仍达不到比例时则减少或取消该岗位。通过资格复审的人员于2019年9月27日、28日到报名地点领取《面试通知单》。

考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录。

(三)面试

面试时间：2019年9月30日，具体时间、地点及相关要求详见《面试通知单》。

资格复审合格的考生进入下一步面试程序，报考同一岗位的考生一般分在同组面试，面试采取结构化面试法，内容为综合素质和通用能力，面试成绩满分为100分，及格分为60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带面试通知单和有效期内二代身份证(或临时身份证)，其他证件一律不得替代。面试结束后出现空缺岗位不再从笔试人员中递补。

(四)总成绩合成

考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。

(五)考核人选确定

按考核人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分进行总成绩排序，确定进入考核人选。

如考生总成绩相同，按下列顺序确定：笔试成绩高的、学历较高的(以报名时提交的学历证书为准)、退役士兵、少数民族考生，再有并列一并进入考核。

六、考核、体检、公示、聘用

(一)考核

考核工作由区组织部牵头结合相关部门共同组织实施。按照《公告》和《岗位类别计划表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考核拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况，其中岗位5还要测试应聘人员的播音业务能力，做出“合格”或“不合格”结论，考核不合格的取消应聘资格，按招聘计划进行递补。

(二)体检

考核合格的进入体检环节，体检项目和标准按照人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，体检费用自理，体检不合格的取消应聘资格。体检时间和地点另行通知。

(三)公示

对体检合格的拟聘用人选在网上公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检不合格或未按规定时间参加体检、公示结果影响聘用、公示期内自愿放弃，导致该岗位出现空缺的，不再递补。

(四)聘用

公示期满无异议的，经区组织部根据专业及开发区各部门工作需要安排工作岗位，经区党工委、管委会批准，参加岗前培训后为其办理聘用手续，签订劳动合同。

注：岗位16、17为海北镇定向招聘，其他岗位由区组织部根据本人专业及各用人单位需求，对拟聘用人员安排具体岗位，对不服从岗位安排的取消聘用资格。

七、福利待遇及人员管理

新聘用人员聘期内实行聘用制管理，由聘用单位和被聘用人员签订聘用合同，首个聘期为4年(含试用期1年)，4年内不允许调动，聘用人员不进入事业编制。聘用人员在试用期间每人每月应发工资标准为2500元，试用期满经考核合格予以正式聘用，工资调整为3000元/月，逐年调整工资标准(第三年标准为3500元/月，第四年标准为4000元/月)，首个聘期结束后考核合格续聘的，工资标准调整为事业单位同类人员工资标准，其中具有全日制普通类研究生学历并取得硕士学位人员，见习期为一年，录取后工资标准参照事业单位同类人员工资标准执行。以上聘用人员在聘期内享受事业单位同类人员奖励待遇。依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金，其中养老保险、失业保险按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳。聘用为专技岗位人员可参加职称评定，参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)办理。

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