2019年内蒙古自治区国土资源厅机关事务服务中心招聘2人简章(2)

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全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交报考费，全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)扶贫部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘者的身份证复印件(注明报考序号和联系电话)，发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱：kymtb6601707@163.com),经审核确认后，可免交报考费。对于笔试缺考人员，不再退费。

4.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证。

5.《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组负责解释。

(四)笔试

1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为4：1。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网上公布。

2. 笔试采用闭卷方式，参加内蒙古自治区人事考试中心提供的分类笔试平台组织。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分均为150分，各占笔试成绩50%。

3.笔试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上的文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4.笔试时间为：2019年 10月27日。

5.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试总成绩上加2.5分。

6. 笔试结束后，内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》÷1.5)×50%+《综合应用能力》÷1.5)×50%+政策加分

7. 应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。

(五)资格复审

1.资格复审工作由内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组组织实施。资格复审和面试的有关要求，须提前7天在报名网站上公告。

资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，须在报名网站上予以公布。

3.资格复审具体时间、地点另行通知。请随时关注报名网站公告，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

(六)面试

1.面试工作由内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组组织实施，内蒙古自治区自然资源厅人事处和机关纪委负责监督。具体面试时间及地点详见《面试准考证》。

2.内蒙古国土资源厅机关事务服务中心招聘各岗位面试满分为100分，面试时间10分钟，面试采取现场答辩方式进行。

3.面试命题工作由领导小组抽调相关领域的专家，在内蒙古自然资源厅机关纪委的监督下入围进行。在试题的命制、印刷、送达接转和保管启用的各个环节中都将严格遵守国家保密制度。

4.参加面试的应聘人员，凭《准考证》和身份证(或护照)按规定的时间到指定地点接受封闭管理，凡是在开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

5.面试须设立考官小组，由7人组成，其中，非招聘单位考官不少于二分之一。面试开始前，主考官主持对考官进行培训;考场监督员宣读考官守则，与考官签订保密协议;主考官和监督员检查确认试卷密封并启封;考官熟悉考题内容及答题要点。

6.同一岗位的应聘人员须在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

7.面试考场严格按照公开招聘面试考场要求设置，对面试室应聘人员面试过程进行全程摄像、录音，并对音像资料进行妥善保管。

(七)应聘人员考试总成绩的计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

应聘人员面试成绩和考试总成绩，在报名网站上进行公布。

(八)体检及考察

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